Visão geral:
Recurso | abler |
|---|---|
Preço | Entre em contato para cotação. |
Teste grátis | x |
Aplicativo móvel | x |
Uso de IA no processo seletivo | ✔ |
Acesso ao banco de talentos | ✔ |
Distribuição para outras plataformas de empregos | ✔ |
Review:
A abler é um site de empregos que promete simplificar e otimizar a gestão do processo de recrutamento. A plataforma permite que os empregadores utilizem recursos inteligentes para encontrar candidatos adequados à vaga, além de facilitar a comunicação com os profissionais durante o processo seletivo.
Prós:
- A abler possibilita que empregadores anunciem vagas ilimitadas.
- O site conta com mais de 5 milhões de profissionais cadastrados.
- Empregadores podem usar múltiplos filtros e triagem por meio de IA para encontrar candidatos adequados à vaga.
- O site oferece um ranking de candidatos por aderência à vaga.
- A plataforma possibilita a divulgação em 30 portais parceiros, como Indeed e Google for Jobs.
- É possível gerenciar todos os candidatos de forma simples, independente do portal.
- A abler oferece comunicação com candidatos através da própria plataforma, e-mails e WhatsApp.
- Empregadores podem enviar perguntas personalizadas e solicitar vídeos de apresentação para conhecer os candidatos.
- A plataforma conta com testes ilimitados e relatórios de dados comportamentais dos candidatos.
- É possível realizar entrevistas por chamada de vídeo sem custos adicionais.
Contras:
- Os preços não estão prontamente disponíveis no site, sendo necessário solicitar cotação.
- A plataforma não é tão conhecida quanto suas concorrentes, como a Gupy.
Reputação:
A abler possui uma média de 4,5 de 5 estrelas no Capterra, com mais de 20 avaliações. A plataforma tem uma média de 3,4 de 5 estrelas no Google a partir de mais de 50 avaliações.
Preço:
Os preços dos planos da abler não estão prontamente disponíveis em seu site. Os usuários interessados devem entrar em contato com a empresa.
abler vs. Skeel:
A abler e a Skeel possuem funcionalidades semelhantes, como o uso de inteligência artificial e divulgação para outros portais de emprego. A abler tem a vantagem de ser uma plataforma mais popular, com mais acesso e cerca de 5 milhões de profissionais cadastrados. Quantos aos preços, em ambos os sites é necessário contatar a empresa para cotação.
abler vs. Gupy:
Os sites têm recursos semelhantes, como inteligência artificial, filtros avançados para gestão de vagas e divulgação em outros portais de emprego. No entanto, a Gupy é um site mais popular e com mais acessos. A Gupy tem preço inicial de R$ 730,00/mês, mas para saber mais informações sobre assinaturas é necessário contatar ambas as empresas.
abler vs. trampos:
A abler e a trampos prometem facilitar o trabalho do recrutador, mas a abler possui um recurso que a diferencia: inteligência artificial para triar candidatos. Ambas permitem anúncios ilimitados, mas a abler não divulga seus preços no site, enquanto a trampos oferece anúncios por R$ 399,00 e planos a partir de R$ 540,00/mês, além de teste grátis.
Informação principal
Razão Social | Abler Sistemas e Programas de Computadores LTDA |
Fundador | |
Data de fundação | jan. 01, 2017 |
Endereço | Rua Emiliano Perneta, 297, Sala 163, Centro, Curitiba - PR, CEP 80010-050 |
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