Jooble

Review:

O Jooble é um agregador de empregos que sonda milhares de sites, incluindo portais de empregos e sites de empresas, para criar um banco centralizado de anúncios de vagas em 67 países. Sendo possível divulgar vagas em sites parceiros, o Jooble oferece grande visibilidade para empregadores que procuram atrair candidatos qualificados mais rapidamente.

Prós:

• O Jooble possui anúncios de emprego de 67 países.
• O site está disponível em 29 idiomas.
• Os planos Premium incluem acesso a análises de anúncios de emprego e os empregadores podem gerenciar o fluxo de candidatos.
• Os candidatos que correspondem às descrições de trabalho recebem alertas.
• Os empregadores podem adquirir um plano para que seus anúncios apareçam no topo dos resultados de pesquisa.
• A plataforma afirma receber 90 milhões de visitas de potenciais candidatos por mês.
• Os anúncios são renovados automaticamente e colocados no topo das pesquisas quatro vezes ao dia para aumentar a visibilidade.
• Os empregadores podem definir limites diários e publicar ou remover anúncios de emprego sempre que quiserem com os planos.
• O plano Premium inclui recursos básicos de rastreamento de candidatos.

Contras:

• Os empregadores não podem postar diretamente no site do Jooble.
• O Jooble carece de compartilhamento de mídia social e banco de currículos.
• Vários empregadores reclamam que o site anuncia vagas desatualizadas ou falsas.
• Todos os recursos, incluindo rastreamento de candidatos, renovação automática e segmentação, estão disponíveis apenas nos planos patrocinados.
• Empregadores que publicam várias vagas ou por meio de um site multinacional devem adquirir o plano Premium Advanced.
• A página de suporte ao cliente não foi traduzida para português.

Reputação:

Jooble tem mais de 800 avaliações no Trustpilot, com uma média de 1.5 de 5 estrelas.

Jooble vs. Indeed:

Indeed, assim como o Jooble, oferece anúncios de emprego grátis e patrocinados, nos quais os empregadores podem escolher quanto gostariam de gastar. No Indeed é possível patrocinar vagas a partir de R$ 8,00 por dia ou acesso ao recrutamento inteligente a partir de R$ 400,00. Os planos premium do Jooble começam em $ 200,00 por anúncio.

Jooble vs. LinkedIn:

LinkedIn difere do Jooble porque não é um agregador de empregos; as empresas publicam vagas de emprego direto na plataforma, o que dá mais controle sobre os anúncios. Usuários reclamaram que o Jooble tem postagens expiradas e já preenchidas. O Jooble oferece preços a partir de $ 200,00, e no LinkedIn é necessário entrar em contato para cotação.

Jooble vs. beBee:

beBee é uma plataforma onde empregadores podem anunciar vagas e está disponível em mais de 91 países. Diferente do Jooble, na beBee os empregadores têm acesso a banco de currículos e inteligência artificial. Os anúncios patrocinados do Jooble custam a partir de $ 200,00 por anúncio, enquanto a beBee não divulga preços no site.