Melhores sites de emprego de 2024

LinkedIn é a rede social para profissionais mais popular do mundo. Está rapidamente se tornando um lugar para publicar empregos devido ao seu enorme alcance e ao crescimento de usuários ativos. Com a ascensão do recrutamento social, o LinkedIn cumpre um papel de destaque.

Indeed é um dos sites mais conhecidos para procurar emprego, além de funcionar globalmente. O que começou como um mecanismo de busca e agregador de empregos se tornou o maior e mais popular site para anunciar vagas em qualquer área de atuação.

A Catho é uma plataforma de referência no Brasil e que promete ter mais de 10 milhões de currículos cadastrados em sua base. Além de permitir anúncios grátis, ainda disponibiliza planos pagos para destacar as vagas.

O Vagas.com é mais uma opção de site que auxilia empregadores a encontrar novos talentos. A plataforma oferece Inteligência artificial no processo seletivo, acesso ao banco de currículos e ainda distribui as vagas para outros sites de emprego.

O Infojobs permite vagas gratuitas, mas possui vagas premium com busca automática de candidatos, sinalização de contratação urgente e triagem automática de candidatos. O site afirma ter um milhão de visitas diárias e disponibiliza aplicativos móveis.

A Gupy não é uma plataforma tradicional, mas é um site muito usado devido à sua reputação. A plataforma conta com inteligência artificial na triagem e mais visibilidade para a vaga, pois a Gupy as divulga em outros sites de emprego.

Considere usar o Facebook se você está em busca de pessoas que não estão procurando ativamente por uma oportunidade de emprego. Conectar-se com pessoas no Facebook também lhe dá a oportunidade de aprender mais sobre elas. Para maior visibilidade, é possível promover os anúncios.

CIEE é um dos sites mais conhecidos de anúncios de vagas para estudantes e jovens aprendizes. O CIEE é parceiro de mais de 23 mil instituições de ensino, e cerca de 30 mil empresas são cadastradas no site.

O BNE promete acesso ilimitado a mais de 20 milhões de currículos cadastrados e ainda possibilita que empregadores criem seu próprio banco de talentos. O site possui filtros avançados para buscar candidatos e oferece modo de candidatura simplificado.

O Trabalha Brasil possui planos de destaque de vagas que contam com benefícios de publicação imediata e comunicação facilitada com os candidatos. Além disso, as vagas patrocinadas são divulgadas nos principais sites de empregos do Brasil.

Lançado no Canadá, Talent.com é um portal global de empregos com presença no Brasil. O site oferece opções de anúncios de empregos gratuitos e pagos. Os recursos incluem alertas de empregos personalizados e integrações com LinkedIn e Google for Jobs.

O jornal O Amarelinho é um veículo impresso de empregos que possui uma plataforma online para anúncios de vagas. O site afirma ter mais de 2 milhões de currículos cadastrados em seu banco de dados e ainda possui filtros para facilitar o processo seletivo.

A abler permite que empregadores anunciem vagas ilimitadas, além de oferecer recursos como filtros e inteligência artificial para encontrar candidatos aptos às vagas. A plataforma ainda possibilita divulgação do anúncio em 30 portais parceiros, como Indeed e Google for Jobs.

Adzuna é um site global com escritórios locais nos EUA, no Reino Unido e na Austrália. O site usa tecnologia de correspondência inteligente para conectar empregadores a candidatos compatíveis e ainda oferece integrações ATS, soluções de marca de empregador e um aplicativo móvel gratuito.

Careerjet é um agregador de empregos que oferece aos candidatos um local para procurar empregos publicados em toda a Internet. Ao contrário de muitos agregadores, os empregadores podem pagar para que seus empregos sejam anunciados no Careerjet a partir de R$ 150,00.

Na Burh, é possível criar uma página de carreiras personalizada para a empresa, e vagas são divulgadas também em outras plataformas de emprego, como Indeed e LinkedIn. A plataforma também possui testes prontos ou personalizados para o processo seletivo.

A Recrutei permite que empregadores acessem a base de talentos e tenham suas vagas divulgadas em outras plataformas de emprego, como Google For Jobs e Careerjet. O site possui filtros avançados e usa inteligência artificial para triagem dos currículos.

A Empregare.com oferece inteligência artificial para triagem de candidatos, assim como o recurso de fit comportamental. Na plataforma, as vagas de emprego são divulgadas para mais de 25 canais de forma automática, o que pode aumentar a visibilidade.

A Workana oferece aos empregadores acesso a mais de 3 milhões de freelancers nas áreas de TI, design, redação, marketing e muito mais. Os empregadores podem destacar seus projetos, e ainda têm acesso ao banco de dados de profissionais e relatórios financeiros.

A trampos conta com plataforma de gestão de candidatos e teste grátis. A empresa afirma que o seu mural de vagas possui mais de 3 milhões de visualizações e, para mais visibilidade, as vagas são publicadas em sites parceiros, como LinkedIn, Talent.com, Indeed, entre outros.

A plataforma Revelo é direcionada à comunidade tech e produz conteúdo exclusivo diariamente para profissionais. O site afirma contar com uma base de mais de 300 mil profissionais e, para facilitar o recrutamento, usa inteligência artificial para selecionar os talentos.

As vagas anunciadas no Recruta Simples são distribuídas pra mais de 100 sites de emprego. Além disso, as empresas podem gerenciar currículos e organizar todo o processo seletivo na própria plataforma. O site também disponibiliza modelos de anúncios de vagas prontos para empregadores.

O Coodesh é uma plataforma para empregadores que buscam os melhores talentos tech. A plataforma oferece um sistema de integração com outros sites, como Indeed, LinkedIn e Facebook. O Coodesh também oferece conteúdo gratuito com dicas de recrutamento e contratação.

A Remotar é uma plataforma voltada para quem busca anunciar empregos remotos e híbridos. Nela, é possível anunciar vagas internacionais e ainda contar com divulgação em diferentes portais e sites parceiros, como LinkedIn e GitHub, TecMundo.

O Deficiente Online é um site exclusivo para anunciar vagas de emprego PcD, e possui cerca de 127 mil currículos ativos. A plataforma possibilita gestão de currículos recebidos e oferece três opções de planos de assinatura para empresas de diversos tamanhos.