Talentbox

Reseña:

Talentbox cuenta con más de 1000 empresas y 200.000 talentos registrados. Promete un ahorro de tiempo de hasta el 60% en el proceso de selección de vacantes. Una herramienta enfocada a emparejar empresas y candidatos para ayudar a éstas a contratar a profesionales altamente capacitados.

La plataforma Incluye planes gratuitos y de paga. No obstante, la versión de paga habilita diferentes funciones muy útiles para el empleador, tales como: asesores personalizados, publicación de vacantes ilimitada, contacto automático con talentos y un sistema de administración de talentos.

Pros:

• Los empleadores reciben asesoría personalizada y soporte vía WhatsApp, chat, teléfono y correo electrónico, 6 días a la semana.
• El algoritmo de la plataforma evalúa a los candidatos que cumplan con los requisitos de la vacante.
• La plataforma promete entregar perfiles de alta compatibilidad laboral a través tests psicométricos, filtros de habilidades técnicas y personales, y más.
• Los empleadores cuentan con publicación de ofertas ilimitadas en su versión de paga.
• El sitio cuenta con un panel de visualización intuitivo.
• Permite compartir el perfil con diferentes miembros de su equipo de trabajo para que puedan tomar decisiones en conjunto sobre los candidatos.
• La plataforma permite el acceso a un sistema de administración de talentos.
• Los empladores pueden contactar directamente a los talentos.

Contras:

• La versión gratuita de Talentbox está muy limitada.
• Sus Redes Sociales no tienen contenido actualizado.

Reputación:

No pudimos encontrar reseñas en línea de Talentbox.

Talentbox vs Un Mejor Empleo:

Un Mejor Empleo brinda ofertas de trabajo ilimitadas sin costo alguno, pero cuenta con pocas herramientas de ayuda para el empleador en su plataforma. Por otro lado, Talentbox también cuenta con una opción sin costo, pero con herramientas más útiles para el empleador.

Talentbox vs Indeed:

Indeed cuenta con un amplio alcance internacional y más de 225 millones de Hojas de Vida, lo que le permitirá encontrar al candidato ideal de forma más rápida y eficiente. Talentbox, por su parte, cuenta con 200.000 talentos registrados pero asegura localizar el perfil más compatible con las necesidades de la vacante.

Talentbox vs LinkedIn:

LinkedIn es una red social en sí misma y tiene un alcance significativamente mayor que el de Talentbox. No obstante, los beneficios de Talentbox incluyen el uso de un algoritmo capaz de localizar perfiles compatibles con las necesidades de la vacante en cuestión de minutos.