1A-Stellenmarkt

Bewertung:

Der 1A-Stellenmarkt richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen, die oft weder Zeit noch Kapazitäten für die Suche nach Bewerbern haben. Moderne HR-Tools oder detaillierte Anzeigenpakete sind zwar nicht verfügbar, aber dafür wird eine intuitive Anzeigenschaltung zu überschaubaren Kosten geboten.

Vorteile:

• Präzise Filtermöglichkeiten ermöglichen es, die Stellenanzeige gezielt in der Wunschregion auszuspielen.
• Die Anzeigenkosten sind im Vergleich zu anderen regional ausgerichteten Jobportalen wie meinestadt.de, jobsintown.de und Regio-Jobanzeiger geringer.
• Das Job-Bundle-Angebot beinhaltet die Schaltung einer Stellenanzeige auf verschiedenen reichweitenstarken Jobportalen wie Stepstone oder Xing zum Einkaufspreis.
• Arbeitgeber erhalten automatisierte E-Mail-Vorschläge passender Kandidaten aus der Bewerberdatenbank für ihre Stellenanzeigen.
• Umfangreiche Filtermöglichkeiten ermöglichen eine gezielte Ausrichtung der Anzeigen auf die jeweilige Stadt und Region.
• Stellenanzeigen können über die intuitive Eingabemaske eingegeben oder im PDF- oder HTML-Format hochgeladen werden.
• Ein Job-Newsletter informiert potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Stellenangebote.

Nachteile:

• Die Website bietet keine transparenten Informationen über die verfügbaren Stellenanzeigenpakete.
• Die Einzel- und Mini-Anzeigen werden über ein reduziertes Netzwerk verbreitet.
• Die Plattform bietet keine modernen HR-Tools wie ein integriertes Bewerbersystem und eine mobile App an.
• Die Vielzahl an Werbeeinblendungen externer Firmen wirkt ablenkend.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über den 1A-Stellenmarkt finden. Das Nachrichtenmagazin Focus zählte die Jobbörse jedoch zu den Top-Karriereportalen 2023.

Zwei Kundenmeinungen im Arbeitgeberbereich auf der Firmenwebsite loben den 1A-Stellenmarkt für das Preis-Leistungs-Verhältnis, das schnelle Bewerberfeedback und die regionale Ausrichtung.

1A-Stellenmarkt vs. meinestadt.de:

meinestadt.de und 1A-Stellenmarkt sind beide auf regionale Stellenvermittlungen spezialisiert. Während Anzeigen bei meinestadt.de bei 119,00 € beginnen, bietet der 1A-Stellenmarkt Anzeigen ab 99,00 € an. Im Vergleich zum 1A-Stellenmarkt hat meinestadt.de jedoch eine deutlich höhere Reichweite und einen höheren Bekanntheitsgrad.

1A-Stellenmarkt vs. jobsintown.de:

jobsintown.de nutzt ein umfangreiches Partner-Karrierenetzwerk, um die Reichweite der personalisierten Stellenanzeigen zu erhöhen. Die Anzeigenpreise beginnen bei 149,00 €. Der 1A-Stellenmarkt ist regionaler ausgerichtet und bietet Mini-Anzeigen ab 99,00 €, erreicht aber – abgesehen vom Job-Bundle-Angebot – ein kleineres Netzwerk.

1A-Stellenmarkt vs. Kleinanzeigen:

Kleinanzeigen und der 1A-Stellenmarkt sind auf regionale Stelleninserate spezialisiert. Kleinanzeigen bietet sowohl kostenlose Stellenanzeigen als auch Premium-Anzeigenoptionen ab 35,00 €, allerdings ohne HR-Tools. Der 1A-Stellenmarkt hingegen bietet Stellenanzeigen ab 99,00 € inklusive Kandidatenmatching und Versand eines Job-Newsletters.