57jobs.de

Bewertung:

57jobs.de ist das Jobportal der Siegener Zeitung und spezialisiert auf Stellenanzeigen in der Region Südwestfalen. Arbeitgeber profitieren von einer hohen Sichtbarkeit durch Unternehmensprofile, Anzeigenimporte von ihren Karriereseiten und Aktualisierungen des Anzeigendatums. Die Jobbörse nutzt jedoch kein reichweitensteigerndes Multiposting.

Vorteile:

• Alle Stellenanzeigen, die bei 57jobs.de geschaltet werden, enthalten das Firmenlogo des Arbeitgebers.
• Persönliche Berater unterstützen Firmen bei der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen.
• Mengenrabatte sind als 5er-Paket für Express-, Professional- und Premiumanzeigen verfügbar.
• Die regelmäßige Aktualisierung des Anzeigendatums gewährleistet eine bessere Sichtbarkeit in den Suchergebnissen.
• Die Qualität der Stellenanzeigen wird durch Keywordoptimierung erhöht.
• Arbeitgeber können ein Unternehmensprofil zur Stärkung der Arbeitgebermarke mit einer Mindestlaufzeit von sechs Monaten erstellen.
• Anzeigen können je nach Paket im individuellen Design oder nach einer Vorlage erstellt werden.
• Die Option „Online-Firmenspiegelung“ ermöglicht für die Dauer von sechs Monaten den Import von Stellenangeboten direkt von der Firmenhomepage in 57jobs.de.

Nachteile:

• Reichweitenerhöhendes Multiposting wird von 57jobs.de nicht angeboten.
• Kostenlose Stellenanzeigen können bei 57jobs.de nicht geschaltet werden.
• Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Kandidatensuche wird nicht zur Verfügung gestellt.
• Ein individuelles Design für eine Stellenanzeige ist nur in Verbindung mit einer Premiumanzeige möglich.

Erfahrungsberichte:

Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberrezensionen von 57jobs.de finden.

57jobs.de vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur bietet nur Gratis-Stellenanzeigen mit unbegrenzter Laufzeit an, die jedoch schnell verloren gehen können, da Upgrades zur Erhöhung der Sichtbarkeit nicht möglich sind. 57jobs.de bietet dagegen nur kostenpflichtige Anzeigen ab 149,00 € für 30 Tage, dafür aber mit hoher Sichtbarkeit und regionaler Ausprägung.

57jobs.de vs. meinestadt.de:

meinestadt.de spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fachkräften auf Städtebasis im gesamten Bundesgebiet. Bei beiden Jobbörsen wird das Firmenlogo in den Stellenanzeigen eingebunden. Die Anzeigenpreise fangen auf meinestadt.de bei 119,00 € an, während die Stellenanzeigen der regionalen Jobbörse 57jobs.de ab 149,00 € kosten.

57jobs.de vs. Stepstone:

Stepstone bietet Multiposting an, um die Reichweite und Sichtbarkeit von Stellenanzeigen zu erhöhen. Eine Campus-Anzeige kann bei Stepstone ab 199,00 € geschaltet werden, wobei eine Azubi-Anzeige auf 57jobs.de 149,00 € kostet. Im Gegensatz zu Stepstone bietet 57jobs.de Mengenrabatte an, die bei größerem Anzeigenvolumen die Kosten reduzieren.