autojob.de

Bewertung:

autojob.de konzentriert sich auf die Automobilbranche und bietet sowohl Print- als auch Online-Stellenanzeigen, um die gezielte Suche nach passenden Bewerbern in diesem Bereich zu ermöglichen. Upgrades zur Steigerung der Anzeigensichtbarkeit sowie Firmenprofile werden ebenfalls angeboten, jedoch steht keine Bewerberdatenbank zur Verfügung.

Vorteile:

• Die spezialisierte Ausrichtung der Jobbörse ermöglicht die gezielte Kandidatensuche in der Automobilbranche.
• autojob.de bietet sowohl Online- als auch gedruckte Stellenanzeigen in Fachzeitschriften, um eine hohe Reichweite und Sichtbarkeit zu gewährleisten.
• Die 6-wöchige Standardlaufzeit und Datumsaktualisierung nach 4 Wochen erhöht die Sichtbarkeit der Anzeigen.
• Stellenanzeigen auf autojob.de sind Google-optimiert und werden dadurch in den Google-Suchergebnissen ausgespielt.
• Upgrades wie „TopJob“ und „TopHighlight“ heben die Anzeige optisch hervor.
• Optionale Firmenprofile helfen Unternehmen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
• Die zielgruppenoptimierte Ausspielung bei Facebook und LinkedIn erhöht die Bewerberqualität.
• Stellenanzeigen können per HTML-Vorlage, HTML-Upload oder PDF-Upload erstellt werden.
• Über einen Job-Newsletter werden potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Jobangebote informiert.

Nachteile:

• autojob.de verfügt über kein externes, zielgruppenspezifisches Partnernetzwerk, um die Reichweite der Stellenanzeige weiter zu erhöhen.
• Kostenlose Stellenanzeigen werden von autojob.de nicht angeboten.
• Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Kandidatensuche wird nicht zur Verfügung gestellt.

Erfahrungsberichte:

Auf dem Jobbörsencheck wird autojob.de von weniger als 10 Arbeitgebern mit 5,6 von 7 möglichen Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent bewertet. Handling, Service und das Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten dabei Top-Noten.

autojob.de vs. Stepstone:

Im Gegensatz zu der Nischen-Jobbörse autojob.de ist Stepstone eine der größten Generalisten-Jobbörsen Deutschlands. Die günstigsten 30-Tage-Campus-Anzeigen starten bei Stepstone bei 199,00 €, allerdings fehlt der Fokus auf die Automobilbranche. autojob.de dagegen verfügt über Branchen-Know-how und bietet Anzeigen für 6 Wochen ab 895,00 €.

autojob.de vs. JOBBÖRSE der Arbeitsagentur:

Stellenanzeigen sind bei der JOBBÖRSE der Arbeitsagentur ausschließlich kostenlos und erreichen dank des hohen Bekanntheitsgrads der Jobbörse ein breites Publikum. Jedoch können Anzeigen wegen fehlender Sichtbarkeitsupgrades in der Menge untergehen. autojob.de-Anzeigen fangen bei 895,00 € an und sind gezielt auf die Automobilbranche ausgerichtet.

autojob.de vs. Frankfurter Allgemeine Stellenmarkt:

Sowohl der Frankfurter Allgemeine Stellenmarkt als auch die Nischenjobbörse autojob.de bieten die Kombischaltung von Print- und Online-Stellenanzeigen an. Basic-Stellenanzeigen kosten bei dem Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen 990,00 €, doch als Generalist fehlt es am Branchenfokus. autojob.de bietet Anzeigen ab 895,00 € an.