Auf einen Blick:
Feature | Campusjäger |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeigen | x |
Stellenanzeigen | Ab 500,00 €. |
Erfolgsgarantie | ✔ |
Job-Newsletter | x |
Integriertes ATS | ✔ |
Bewerberdatenbank | ✔ |
Kandidaten-Scoring | ✔ |
Multiposting | ✔ |
Persönlicher Ansprechpartner | ✔ |
Bewertung:
Campusjäger spielt Stellenangebote für Studierende sowohl auf dem eigenen Portal als auch über ein umfassendes, zielgruppenspezifisches Partnernetzwerk aus. Eingehende Bewerbungen können mit einem intelligenten Scoring abgeglichen werden und über ein internes System weiter bearbeitet werden. Kosten fallen nur bei einer erfolgreichen Vermittlung an.
Vorteile:
- Durch die Zugehörigkeit zum HR-Dienstleister Workwise verfügt Campusjäger über umfassendes Recruiting-Know-how.
- Der zielgruppenspezifische Fokus erleichtert die schnelle Rekrutierung von studentischen Aushilfen, Praktikanten, Absolventen und Werkstudenten.
- Campusjäger arbeitet erfolgsbasiert, d. h. eine Prämie wird nur bei erfolgreicher Vermittlung fällig.
- Wird das Arbeitsverhältnis innerhalb von 30 Tagen nach Einstellung beendet, greift eine Geld-zurück-Garantie.
- Die Produktgestaltung ist unkompliziert, da Arbeitgeber zwischen zwei Paketen wählen können: dem Recruiting-Service und der Candidate Search.
- Die hohe Reichweite der Plattform wird durch ein umfassendes Netzwerk von über 1.000 zusätzlichen Kanälen verstärkt.
- Der Aufbau der Stellenanzeigen ist standardisiert und auf die Bedürfnisse der studentischen Zielgruppe abgestimmt.
- Ein intelligentes Scoring gleicht eingehende Bewerbungen mit den hinterlegten Stellenanforderungen ab und spart so Zeit im Auswahlprozess.
- Das integrierte Bewerbermanagementsystem erleichtert die Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche.
- Ein persönlicher Ansprechpartner unterstützt bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungskampagnen.
Nachteile:
- Kostenlose Anzeigenoptionen wie bei StudentJob, Absolventa oder Berufsstart werden nicht angeboten.
- Das Multiposting zur Reichweitensteigerung auf über 1.000 Partnerkanälen ist kostenpflichtig und nicht Teil der Geld-zurück-Garantie.
- Die Angaben über die Zahl der registrierten Jobsuchenden und verfügbaren Nachwuchstalente schwanken zwischen 250.000 und 600.000, was für Verwirrung sorgt.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten keine Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über Campusjäger im Internet finden. Auf Facebook jedoch wird das Portal von über 170 Nutzern, meist Studierende, mit 5 von 5 Punkten bewertet. Allerdings stammen die meisten Bewertungen aus den Jahren 2014 und 2021.
Preisübersicht:
Paket* | Preise** |
|---|---|
Aushilfstätigkeit/Projektarbeit/Freiberuflich | Auf Anfrage.*** |
Praktikum/Abschlussarbeiten | 500,00 € |
Werkstudententätigkeit | 800,00 € |
Ausbildung/Duales Studium | 2.000,00 € |
Traineeship | 18 % des Bruttojahreszielgehalts. |
Festanstellung | 18 % des Bruttojahreszielgehalts. |
Zusatzoption: Multiposting | Ab 45,00 €.**** |
*Es kann zwischen den Optionen „Recruiting-Service“ und „Candidate Search“ gewählt werden. Die Preise sind für beide identisch.
**Preise zzgl. MwSt. und nur bei erfolgreicher Vermittlung. Es gilt eine Geld-zurück-Garantie für den Garantiezeitraum von 30 Tagen bis 3 Monaten.
***Die Preise richten sich nach Dauer, Umfang und Zeitpunkt des Suchauftrages. Sofern nicht anders vereinbart, gelten die Konditionen wie bei „Festanstellung“.
****Die Kosten werden bei Buchung fällig. Eine Geld-zurück-Garantie ist für diese Zusatzoption nicht möglich, aber es gilt eine Tiefpreisgarantie.
Campusjäger vs. Absolventa:
Absolventa hat im Vergleich zu Campusjäger eine höhere Reichweite und bietet neben Premium-Anzeigen für Trainees und Akademiker ab 175,00 € auch kostenlose Praktikumsanzeigen. Campusjäger bietet zwar keine Gratisanzeigen, aber dafür eine Geld-zurück-Garantie und rechnet nur bei erfolgreicher Vermittlung ab. Die Preise beginnen bei 500,00 €.
Campusjäger vs. StudentJob:
StudentJob bietet sowohl kostenlose Anzeigen für Neukunden als auch Premium-Anzeigen ab 179,00 € inklusive Newsletter und Multiposting an. Campusjäger dagegen bietet keine Gratisanzeigen, sondern rechnet nur bei erfolgreicher Vermittlung ab und gibt zudem eine Geld-zurück-Garantie. Die Preise sind jedoch höher und beginnen bei 500,00 €.
Campusjäger vs. UNICUM Karrierezentrum:
UNICUM und Campusjäger sind beide auf Studenten, Absolventen und Young Professionals spezialisiert. Während Campusjäger nur bei einer erfolgreichen Vermittlung ab 500,00 € berechnet und zudem eine Geld-zurück-Garantie gewährt, bietet UNICUM mit gebrandeten Anzeigen, Talentpool und Employer Branding mehr Leistungen zum Einstiegspreis von 89,00 €.
Unternehmensinformationen
Firmenname | Workwise GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Jannik Keller |
Gründungsjahr | Jan. 01, 2013 |
Adresse | Erbprinzenstr. 27, 76133 Karlsruhe, Deutschland |
Telefon | |
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