Die besten IT-Jobbörsen

GermanTechJobs präsentiert IT-Stellenangebote in einer standardisierten, speziell auf die IT-Branche zugeschnittenen Form und veröffentlicht diese nicht nur auf dem eigenen Portal, sondern auch in einem Partnernetzwerk und per Newsletter. 30-tägige Stellenanzeigen kosten ab 290,00 €.

IT_JOBS setzt KI-basierte Matching-Algorithmen ein und postet Stellenanzeigen ab 449,00 € auf dem Portal, in den sozialen Medien und im Partnernetzwerk. Das Portal zeichnet sich durch sein unverwechselbares Dark-Mode-Design aus, um so eine Verbindung zur gaming-affinen IT-Zielgruppe zu schaffen.

heise Jobs, Teil des angesehenen Hightech-Nachrichtendienstes heise online, genießt in der IT-Community einen hohen Bekanntheitsgrad. Jobangebote werden ausschließlich über die heise-Gruppe veröffentlicht, mit Anzeigen für IT-Fachkräfte ab 759,00 € und Rabatten für Azubi-Anzeigen.

ictjobs.de verfolgt den Ansatz, Unternehmen durch ein Gratis-Firmenprofil dauerhaft in der IT-Community sichtbar zu machen, auch wenn sie gerade keine IT-Stelle zu besetzen haben, um so die Arbeitgebermarke zu stärken. Stellenanzeigen werden über Multiposting verbreitet und kosten ab 999,00 €.

Für Arbeitgeber, die in Zeiten des Fachkräftemangels Absolventen und Young IT Professionals für sich gewinnen wollen, ist diese IT-Jobbörse mit rund 350 neuen Profilen pro Woche im Talentpool eine gute Wahl. Die Kosten für Employer-Branding-Pakete und Jobflatrates sind auf Anfrage erhältlich.

Mit langjähriger Expertise in der IT-Branche, bietet IT-Treff individuelle Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Jobangeboten, die speziell auf die IT-Community ausgerichtet sind. Fachkräfte-Anzeigen beginnen bei 790,00 €, während es vergünstigte Konditionen für Campus-Anzeigen gibt.

Diese Jobbörse ist auf Gratis-Stellenanzeigen in den Bereichen IT-Entwicklung und Programmierung spezialisiert und damit ideal für Firmen mit kleinem Personalbudget. Sie bietet zudem ein automatisiertes Kandidatenmatching und einen Job-Newsletter, um die Bewerbersuche effizient zu unterstützen.

Bereits seit 2005 ist ITSTEPS auf die Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche spezialisiert. Arbeitgeber profitieren vom Know-how persönlicher Ansprechpartner und der Möglichkeit, Stellenanzeigen ab 565,00 € sowohl auf dem Portal als auch im reichweitenstarken Partnernetzwerk zu schalten.

Der IT-Arbeitsmarkt ist auf die Vermittlung von IT- und EDV-Fachkräften spezialisiert. Stellenanzeigen kosten ab 290,00 € und werden gezielt auf Social Media platziert, um die Reichweite zu maximieren. Die Bewerbersuche wird durch Qualitätsguides, ein ATS und Kandidaten-Rating-Tool unterstützt.

ProgrammiererJobboerse.de ist eine kostenlose Job- und Auftragsbörse für Unternehmen und Programmierer. Arbeitgeber können auf dem Portal Stellenangebote veröffentlichen und selbst in der Datenbank nach Vollzeit-Entwicklern, Freelancern und IT-Minijobbern suchen.

In der IT-Jobboerse können Arbeitgeber Stellenanzeigen aufgeben, Bewerberprofile einsehen und den Bewerbungsprozess verwalten. Neben kostenlosen Mini-Jobanzeigen für IT-Stellen gibt es kostenpflichtige Basis- und Pro-Pakete ab 99,00 € inklusive Multiposting.

Jobtensor ist eine auf IT, Wissenschaften und Technik spezialisierte Jobbörse, die die Bewerbersuche mit einem KI-basierten Matching-Algorithmus, Social-Media-Kampagnen und einem Job-Newsletter unterstützt. 6-wöchige Anzeigen kosten ab 695,00 € und beinhalten auch ein Unternehmensprofil.

jobvector ist eine mehrfach ausgezeichnete Jobbörse, die Arbeitgebern die gezielte Schaltung von Stellenanzeigen für Informatiker, Ingenieure und Naturwissenschaftler bietet. Durch KI-gestütztes Targeting werden Anzeigen ab 999,00 € für eine Laufzeit von 6 Wochen zielgruppenspezifisch platziert.

Obwohl jobs.myScience keine reine IT-Jobbörse ist, bietet sie eine spezielle Informatik-Kategorie und ist eine gute Wahl für Arbeitgeber mit wissenschaftlicher Ausrichtung. Stellenanzeigen kosten ab 407,00 € und werden über Partnerseiten und das internationale myScience-Netzwerk verbreitet.

Golem Jobs ist der Stellenmarkt der Newsplattform Golem.de, die sich auf IT, Technologie und Gaming spezialisiert. Stellenanzeigen werden auf dem Portal selbst und im Rahmen von Multiposting auf anderen zielgruppenaffinen Stellenmärkten veröffentlicht. Die Anzeigenpreise starten bei 600,00 €.

Indeed, obwohl keine spezialisierte IT-Jobbörse, bietet als ein globales Jobportal Arbeitgebern, die IT-Fachkräfte suchen, eine hohe Reichweite und nützliche HR-Tools. Dabei stehen sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Premium-Stellenanzeigen auf Pay-per-Started-Application-Basis zur Auswahl.

Stepstone ist zwar keine spezialisierte IT-Jobbörse, bietet aber als eines der größten Stellenportale in Deutschland den Bekanntheitsgrad und die Reichweite, um IT-Jobangebote effektiv zu verbreiten. Campus-Anzeigen kosten ab 199,00 € und Pro-Anzeigen ab 1.399,00 € inklusive nützlicher HR-Tools.