ictjob.de

Bewertung:

ictjob.de ist mit rund 20.000 Besuchern pro Monat und einer – nach eigenen Angaben – Weiterempfehlungsrate von 81 Prozent eine der führenden deutschen IT-Jobbörsen. Hervorzuheben ist die Möglichkeit für Unternehmen, unabhängig von einer Stellenanzeige ein Gratisprofil zu veröffentlichen. Nützliche HR-Tools wie ein ATS werden jedoch nicht angeboten.

Vorteile:

• Das Stellenportal bietet mit den drei Anzeigenpaketen Starter, Pro und Performance eine übersichtliche Preisstruktur.
• Eine performanceabhängige Anzeigenkampagne, die auf Pay-per-Click-Basis abgerechnet wird, kann eigenständig oder zusammen mit einem Starter- oder Pro-Paket gebucht werden.
• Für alle Anzeigenpakete und bei Buchung eines Premium-Arbeitgeberprofils werden Rabatte gewährt.
• Die Laufzeit des Starter-Pakets beträgt 60 Tage, die des Pro-Pakets 365 Tage.
• Das Budget des Performance-Pakets, das Programmatic Advertising und Retargeting beinhaltet, wird täglich aktualisiert und von einem Kampagnenmanager verwaltet.
• ictjob.de setzt IT-Personalfachleute ein, um Arbeitgeber bei der Optimierung ihrer Stellenanzeigen zu unterstützen, unabhängig vom gewählten Paket.
• Um die Reichweite zu erhöhen, werden Stellenanzeigen auf weiteren Jobplattformen und bei IT-Content-Partnern veröffentlicht.
• Unternehmen können auch unabhängig von der Schaltung einer Stellenanzeige kostenfrei Arbeitgeberprofile veröffentlichen.
• Arbeitgeber können einen monatlichen Newsletter abonnieren, um über aktuelle Rabattaktionen und Rekrutierungstipps informiert zu werden.

Nachteile:

• Es werden zwar Mengenrabatte angeboten, aber keine kostenlosen oder vergünstigte Stellenanzeigen für die Suche nach Auszubildenden und Praktikanten.
• Hilfreiche HR-Tools wie ein Bewerbermanagementsystem, eine Bewerberdatenbank oder ein Bewerbermatching stehen nicht zur Verfügung.
• Ein Job-Newsletter, der potenzielle Bewerber direkt über neue Stellenangebote informiert, wird nicht versendet.
• Eine Aktualisierung des Anzeigendatums ist nur im Pro-Paket mit einer Laufzeit von 365 Tagen enthalten, nicht jedoch im Starter-Paket mit 60 Tagen Laufzeit.

Erfahrungsberichte:

Nach eigenen Angaben auf der Firmen-Homepage empfehlen 81 Prozent der Kunden, die ictjob.de genutzt haben, das Jobportal weiter. Arbeitgeber heben vor allem die effiziente und schnelle Stellenbesetzung über die Kanäle der Jobbörse sowie den Kundenservice positiv hervor.

Ein ähnliches Bild zeigt der Jobbörsencheck. Dort bewerten über 40 Arbeitgeber das Portal mit 5,22 von 7 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 78 Prozent. Top-Noten erhält ictjob.de für den Kundenservice und die Bewerberqualität, während vereinzelt die Technik und die fehlende Nachvollziehbarkeit der Bewerbungseingänge bemängelt werden.

ictjob.de vs. GermanTechJobs:

Die IT-Jobbörse GermanTechJobs stellt Firmen drei Anzeigenpakete mit zielgruppenspezifischem Layout ab 290,00 € inklusive Newsletterversand zur Auswahl. Das IT-Jobportal ictjob.de bietet ebenfalls drei Anzeigenpakete an. Die günstigste Variante beginnt bei 999,00 € inklusive Multiposting und Nutzung einer IT-Personalfachkraft für die Anzeigenoptimierung.

ictjob.de vs. IT_JOBS:

IT_JOBS bietet im Vergleich zu ictjob.de zwar keine Firmenprofile, dafür aber Stellenanzeigen für IT-Experten ab 449,00 € inklusive Social-Media- und Partnerboost und Matching-Algorithmus. Anzeigen bei ictjob.de kosten ab 999,00 €. Ein Matching-Tool ist zwar nicht im Preis enthalten, dafür aber Multiposting und ein persönlicher Ansprechpartner.

ictjob.de vs. IT-Treff:

Der IT-Treff bietet neben vergünstigten Stellenanzeigen für Studenten und Azubis ab 149,00 €, auch Anzeigen für IT-Fachkräfte ab 790,00 € inklusive Multiposting und Social-Media-Kampagnen. Im Gegensatz dazu ermöglicht ictjob.de die Veröffentlichung kostenloser Arbeitgeberprofile und die Schaltung von Stellenanzeigen ab 999,00 € mit Multiposting.