Jobrapido

Bewertung:

Jobrapido bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, Stellenangebote einem breiten Publikum zugänglich zu machen, indem sie diese auf der reichweitenstarken Plattform veröffentlichen und über ihre KI-Technologie und per E-Mail an Jobsuchende ausspielen. Bewerber beklagen jedoch, dass sie viele Stellenangebote erhalten, die nicht ihrem Profil entsprechen.

Vorteile:

• Jobrapido ist in 58 Ländern präsent und hat nach eigenen Angaben eine Community mit über 120 Millionen registrierten Arbeitssuchenden.
• Arbeitgeber, die mehr als eine Stelle zu vergeben haben, profitieren von einem Mengenrabatt.
• Auf Wunsch werden individuelle Recruiting-Kampagnen mit einem persönlichen Ansprechpartner umgesetzt.
• Die Abrechnung des Anzeigenbudgets erfolgt auf Pay-per-Applicant-Basis.
• Stellenanzeigen werden programmatisch ausgespielt und über ein taxonomisches und KI-basiertes Nutzer-Profiling passenden Bewerbern zugeordnet.
• Ein Job-Newsletter informiert Arbeitssuchende über aktuelle Stellenangebote.
• Es ist möglich, Jobrapido in ein bestehendes ATS zu integrieren, um Bewerbungen zentral zu verwalten.

Nachteile:

• Jobrapido bietet im Gegensatz zu anderen Plattformen wie Indeed, backinjob.de oder LinkedIn keine kostenlosen Anzeigenoptionen oder Firmenprofile.
• Auf der Website werden keine Kontaktinformationen zum Kundenservice bereitgestellt.
• Jobrapido verfügt zwar über einen großen Talentpool, aber eine Datenbank zur eigenständigen Suche nach Kandidaten wird nicht angeboten.

Erfahrungsberichte:

Auf Trustpilot erhält Jobrapido auf Basis von über 70 Bewertungen 3,7 von 5 Sternen, was der Gesamtnote „akzeptabel“ entspricht. Auf Facebook hingegen wird das Jobportal von über 170 Nutzern mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.

Die Meinungen der Nutzer, bei denen es sich überwiegend um Arbeitssuchende und nicht um Unternehmen handelt, gehen jedoch auseinander. Während einige die Seite bedenkenlos weiterempfehlen würden, kritisieren andere, dass sie zahlreiche unerwünschte oder irrelevante Stellenangebote erhalten hätten.

Jobrapido vs. Indeed:

Indeed und Jobrapido sind internationale Generalisten-Jobbörsen, Indeed ist jedoch weitaus bekannter. Während Jobrapido nur kostenpflichtige, programmatische Stellenanzeigen ab 149,99 € bereitstellt, bietet Indeed sowohl kostenlose Anzeigen als auch Inserate auf Pay-per-Started-Application-Basis und damit ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis.

Jobrapido vs. LinkedIn:

Obwohl Jobrapido über eine hohe Anzahl an registrierten Jobsuchenden verfügt, reicht diese nicht an die Zahl der aktiven Nutzer von LinkedIn heran. Während Anzeigen bei Jobrapido ab 149,99 € ausschließlich kostenpflichtig sind, bietet LinkedIn kostenlose und Pay-per-Click-Optionen an, die Arbeitgebern eine bessere Budgetkontrolle ermöglichen.

Jobrapido vs. Jobware:

Jobware bietet im Gegensatz zu Jobrapido eine persönliche Beratung und veröffentlicht Stellenanzeigen auf bis zu über 500 Partnerseiten. Allerdings sind die Preise entsprechend höher: Eine 30-Tage-Stellenanzeige beginnt bei 1.150,00 €. Bei Jobrapido starten programmatische Anzeigenkampagnen bereits ab 149,99 €, jedoch mit weniger Leistungen.