Jumpforward.de

Bewertung:

Jumpforward.de ist ein Ausbildungsportal, auf dem Arbeitgeber kostenlos Stellenanzeigen und Firmenprofile veröffentlichen können. Das macht das Portal vor allem für Unternehmen mit geringen Personalbudgets attraktiv. Da der Service kostenfrei ist, werden keine Bewerbermanagement-Tools oder reichweitensteigernde Social-Media-Kampagnen angeboten.

Vorteile:

• Das Portal bietet nützliche Bewerbungstipps, um Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.

• Ausbildungsbetriebe können ihre Lehrstellen- und Praktikumsangebote kostenlos auf der Website veröffentlichen.

• Die Stellenanzeigen sind unbefristet und bleiben bis zur Besetzung der Stelle geschaltet.
• Kostenlose Firmenprofile stärken das Image als attraktiver Ausbildungsbetrieb.
• Stellenangebote werden kategorisiert, um die Stellensuche durch thematische und regionale Filteroptionen zu erleichtern.
• Das Partnernetzwerk, das backinjob.de einschließt, erhöht die Reichweite der Stellenangebote.
• Die übersichtliche Gestaltung der Seite macht die Navigation einfach und angenehm.

Nachteile:

• Die Seite wirkt etwas überholt und ist nicht für mobile Endgeräte optimiert, obwohl sie sich an Auszubildende richtet, die in der Regel technikaffin sind.
• Die Seite hat keine Präsenz in den sozialen Medien und führt auch keine Social-Media-Kampagnen durch, um die jugendliche Zielgruppe anzusprechen.
• Hilfreiche HR-Tools wie eine Bewerberdatenbank oder ein System für die Bewerberverwaltung werden nicht bereitgestellt.
• Der Registrierungsprozess kann frustrierend sein, da das System gelegentlich Probleme mit der Erkennung von Benutzernamen oder Captchas hat.
• Der Bekanntheitsgrad und damit die Reichweite des Portals ist im Vergleich zu Lehrstellenbörsen wie Ausbildung.de, AZUBIYO oder AUBI-plus deutlich geringer.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über Jumpforward.de finden.

Jumpforward.de vs. IHK-Lehrstellenbörse:

Sowohl die IHK-Lehrstellenbörse als auch Jumpforward.de ermöglichen die kostenlose und zeitlich unbegrenzte Veröffentlichung von Ausbildungsstellen. Die IHK-Lehrstellenbörse ist jedoch bekannter und bietet mit Ansprechpartnern in den IHKs vor Ort, einer Bewerberdatenbank und Matching-Tools einen besseren Service, aber kein Employer Branding.

Jumpforward.de vs. AZUBIYO:

AZUBIYO deckt mit einem Mix aus Ausbildungsanzeigen, Lehrmittelsponsoring, Bewerberdatenbank und Matching-Tools ein breiteres Leistungsspektrum als Jumpforward.de ab, das nur Stellenanzeigen und Firmenprofile anbietet und keine HR-Tools bereitstellt. 6-Monats-Anzeigen bei AZUBIYO kosten ab 1.113,78 €. Jumpforward.de ist dagegen völlig kostenlos.

Jumpforward.de vs. Ausbildung.de:

Ausbildung.de bietet nicht nur eine hohe Reichweite, sondern auch ein großes Marketingangebot, einschließlich Stellenanzeigen, Firmenprofilen, Social-Media-Kampagnen und Events. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich. Jumpforward.de ist unbekannter und bietet nur Stellenanzeigen und Firmenprofile an, die aber kostenlos und zeitlich unbegrenzt sind.