Küstenfischer.de

Bewertung:

Küstenfischer.de vermittelt Stellen in Norddeutschland und ermöglicht Unternehmen die Veröffentlichung von Firmenprofilen und Online-Stellenanzeigen. Zudem bietet das Portal Videoanzeigen zur Ansprache einer jüngeren Zielgruppe sowie einen Talentpool, ATS und Multiposting. Gratisanzeigen gibt es zwar keine, jedoch werden Mengenrabatte angeboten.

Vorteile:

• Küstenfischer.de verfügt durch seine regionale Ausrichtung und als Teil der MADSACK Mediengruppe über ein breites Netzwerk im norddeutschen Raum.
• Die Auswahl zwischen Anzeigenpaketen für Minijobber, Azubis oder Fachkräfte sowie einer Videoanzeige ermöglicht die gezielte Ansprache unterschiedlichster Berufsgruppen.
• Die Laufzeit der Stellenanzeigen variiert je nach gewähltem Paket zwischen 30, 60, 90, 180 und 360 Tagen.
• Alle 15 Tage erfolgt eine automatische Datumsaktualisierung der Stellenanzeige, um eine verbesserte Sichtbarkeit in den Suchergebnislisten zu gewährleisten.
• Ab drei Stellenanzeigen räumt Küstenfischer.de Arbeitgebern einen Mengenrabatt ein.
• Google-Optimierung und Multiposting im Partnernetzwerk erhöhen die Reichweite der Stellenanzeigen um ein Vielfaches.
• Zur Stärkung der Arbeitgebermarke im norddeutschen Raum ist die Veröffentlichung eines Unternehmensprofils im Anzeigenpreis enthalten.
• Über die Bewerberdatenbank können Arbeitgeber eigenständig nach geeigneten Kandidaten suchen.
• Küstenfischer.de stellt ein integriertes Bewerbermanagementsystem zur vereinfachten Bewerberverwaltung ohne Aufpreis zur Verfügung.
• Persönliche Berater unterstützen Unternehmen telefonisch und per E-Mail bei der Entwicklung einer Personalmarketingstrategie mit geeigneten Tools.

Nachteile:

• Küstenfischer.de bietet keine kostenlosen Stellenanzeigen.
• Trotz Bewerberdatenbank werden keine Job-Newsletter an potenzielle Bewerber versendet.
• Ein Kandidatenmatching-Verfahren steht nicht zur Verfügung.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Bewertungen von Arbeitgebern zu Küstenfischer.de finden. Allerdings sind auf der Website der Jobbörse Meinungen von zufriedenen Kunden veröffentlicht, die vor allem die persönliche und kompetente Betreuung durch einen Account Manager positiv hervorheben.

Küstenfischer.de vs. Regio Jobanzeiger:

Der Regio Jobanzeiger bietet die programmatische Ausspielung von Stellenanzeigen zum Einstiegspreis von 750,00 € für sechs Wochen bundesweit in der Wunschregion des Arbeitgebers an. Küstenfischer.de dagegen ist nur auf Norddeutschland spezialisiert und bietet Onlineanzeigen mit Firmenprofil, ATS und Talentpool für 30 Tage ab 149,00 €.

Küstenfischer.de vs. Indeed:

Indeed als globale Jobbörse ist breiter aufgestellt als das Küstenfischer.de-Portal, das jedoch regional besser vernetzt ist. Beide bieten Talentpools, Firmenprofile und ein ATS. Indeed stellt Gratis- und Premiumanzeigen auf Pay-per-Started-Application-Basis zur Auswahl, während Küstenfischer.de nur kostenpflichtige Anzeigen ab 149,00 € anbietet.

Küstenfischer.de vs. jobs-ostfriesland.de:

Während Küstenfischer.de ganz Norddeutschland abdeckt, ist jobs-ostfriesland.de mit seinen Online- und Printanzeigen ab 379,00 € nur auf eine bestimmte Region im Norden spezialisiert und verfügt dort über einen hohen Bekanntheitsgrad. Küstenfischer.de dagegen bietet mit Anzeigen ab 149,00 € inklusive Talentpool, Firmenprofil und ATS mehr Service.