NachhaltigeJobs

Bewertung:

NachhaltigeJobs ist eine führende Jobbörse für Firmen mit einem Fokus auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Hier haben Arbeitgeber die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu schalten, um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Kleine Firmen und NPOs profitieren von vergünstigten Konditionen. Außerdem gibt es eine Geld-zurück-Garantie.

Vorteile:

• Die Spezialisierung der Jobbörse auf das Thema Nachhaltigkeit erleichtert Firmen, die Wert auf Umweltthemen und soziale Verantwortung legen, die Suche nach engagierten Mitarbeitern.
• Mit monatlich rund 45.000 Besuchern und 17.000 Newsletter-Abonnenten ist NachhaltigeJobs nach eigenen Angaben eine der führenden deutschen Stellenbörsen für Nachhaltigkeit.
• Die Anzeigenkosten sind im Vergleich günstiger als bei den großen Generalisten-Jobbörsen wie Stepstone, Monster oder kimeta.
• Arbeitgeber erhalten bei Nichtgefallen eine Geld-zurück-Garantie auch ohne Angabe von Gründen bis zu 60 Tage nach Ende der Stellenanzeige.
• Kleine Unternehmen mit weniger als sechs Mitarbeitern oder gemeinnützige Organisationen profitieren von ermäßigten Gebühren für das Standard-Paket.
• Arbeitgeber, die Stellen für Studenten zu besetzen haben, können Anzeigen zu einem ermäßigten Preis schalten.
• Neue Stellenangebote werden in den Newsletter integriert, dessen Klick- und Öffnungsraten laut NachhaltigeJobs über dem Branchendurchschnitt liegen.
• Premium-Inserenten profitieren von einer erhöhten Sichtbarkeit in den Online- und Social-Media-Kanälen von NachhaltigeJobs.
• NachhaltigeJobs verfügt über ein starkes Nachhaltigkeits-Partnernetzwerk.
• Die Unternehmensprofile der Inserenten werden im Arbeitgeberverzeichnis veröffentlicht.

Nachteile:

• Trotz des im Nonprofit-Sektor bekannten Budgetproblems für Personalkosten bietet NachhaltigeJobs keine kostenlosen Stellenanzeigen an.
• Trotz der relativ langen Laufzeit von 60 Tagen für eine Stellenanzeige wird das Anzeigendatum nicht automatisch aktualisiert, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Recruiting-Tools wie eine Bewerberdatenbank oder ein Bewerbermanagementsystem werden nicht zur Verfügung gestellt.
• FAQs zur Schaltung von Stellenanzeigen oder zur Veröffentlichung von Unternehmensprofilen werden auf dem Portal nicht veröffentlicht.

Erfahrungsberichte:

Auf dem Jobbörsencheck erhielt NachhaltigeJobs basierend auf knapp 20 Arbeitgeberbewertungen 5,67 von 7 möglichen Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 89 Prozent. Vor allem die schnelle und einfache Handhabung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen wird positiv hervorgehoben. Negative Meinungen gibt es kaum.

NachhaltigeJobs vs. JOBVERDE:

JOBVERDE und NachhaltigeJobs sind beide auf Stellenanzeigen für nachhaltig orientierte Unternehmen spezialisiert. JOBVERDE bietet mehr Optionen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, aber keine Geld-zurück-Garantie. Eine Economy-Anzeige für 60 Tage kostet 119,00 €, eine 60-tägige Standardanzeige bei NachhaltigeJobs beginnt dagegen bei 99,00 €.

NachhaltigeJobs vs. NGOJobs:

NGOJobs ist eine Jobbörse nur für NPOs, während NachhaltigeJobs Stellenanzeigen für alle Unternehmen mit einem Nachhaltigkeitsfokus ermöglicht. Eine Basicanzeige für 28 Tage, die nur die Veröffentlichung des Stellenangebots beinhaltet, kostet bei NGOJobs 130,00 €. Eine 60-tägige Anzeige inklusive Newsletter bei NachhaltigeJobs beginnt bei 99,00 €.

NachhaltigeJobs vs. greenjobs.de:

greenjobs.de ist eine Jobbörse für den Umweltsektor, während NachhaltigeJobs sich an alle Firmen richtet, die nicht nur ökologische, sondern auch soziale Verantwortung übernehmen. Dabei bietet greenjobs.de 6-wöchige Gratisanzeigen für Azubis und Kleinunternehmen, während die günstigste Anzeige für 6 Wochen bei NachhaltigeJobs bei 29,00 € beginnt.