Cómo redactar un CV funcional

Guía completa sobre cómo redactar un CV funcional con consejos, plantillas descargables y preguntas frecuentes.

Por Macy Espinosa, 22 feb 2024

Macy Espinosa es Copywriter en el equipo de Zarla México desde 2020. Se especializa en crear contenido publicitario y redacción de artículos para pequeñas empresas.

Los CV funcionales son los más adecuados para los candidatos que quieren destacar sus habilidades en lugar de los puestos que han ocupado. Si te has cambiado de trabajo, tienes lagunas laborales, te falta experiencia o vas a entrar en un campo diferente, este formato de CV hará hincapié en tus habilidades y otros atributos útiles, como tu educación.

CV Funcional vs. Cronológico:

Un CV funcional pone en primer plano las habilidades y es adecuado para quienes tienen una experiencia laboral limitada o lagunas laborales. Un CV funcional reorganiza tu experiencia para que los empleadores la vean con buenos ojos, mientras que un CV cronológico está orientado a candidatos con una amplia experiencia laboral.

Cómo redactar un CV funcional:

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Independientemente del tipo de CV que elijas, hay algunas pautas básicas que tendrás que seguir al elaborar cada sección. Lee nuestra guía paso a paso para saber cómo causar una buena impresión al responsable de contratación.

Pautas para redactar un CV funcional.

1.1

Enlista tus contactos.

Pon tu nombre y tus datos de contacto en la parte superior del CV. Utiliza siempre una dirección de correo electrónico profesional y un número de contacto fiable, e incluye tu perfil de LinkedIn o cualquier enlace a sitios web relacionados con tu trabajo.

1.2

Incluye un resumen de tu carrera profesional.

Justo después de tus datos de contacto, incluye un breve "Resumen profesional" u "Objetivo curricular" debajo de tus datos de contacto. Un objetivo puede ser más adecuado para un CV funcional.

1.3

Enumera tu historial educativo.

Comienza por las titulaciones obtenidas más recientemente. Incluye los títulos, diplomas o certificados que sean pertinentes para el puesto que solicitas. No olvides mencionar los premios y logros que destaquen tus habilidades clave.

1.4

Enumera tus competencias.

Incluye al menos tres habilidades principales que sean esenciales para el puesto que solicitas. La sección de habilidades del CV funcional es más detallada que la del formato cronológico. Debajo de cada habilidad, incluye una o dos viñetas sobre cómo la has desarrollado.

1.5

Muestra tu experiencia laboral.

Por último, incluye tu experiencia laboral, enumerando los puestos de voluntariado o de medio tiempo que hayas ocupado. Aunque nunca hayas tenido un empleo formal, menciona los puestos de liderazgo en los cuales te desenvolviste.

Consejos para redactar un CV funcional:

Elige una tipografía sencilla como Times New Roman, Arial o Helvetica. Utiliza negro y tamaño de letra 10. Puedes poner en negrita los títulos.

No utilices colores ni gráficos extravagantes y ten cuidado de eliminarlos si utilizas creadores de CV.

No incluyas información falsa en tu CV ni intentes ocultar lagunas laborales.

Utiliza Grammarly para detectar errores y pide a otra persona que lea tu CV antes de enviarlo.

CV Funcional — Plantilla

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Ejemplo de CV funcional (versión de texto):

[Nombre completo]
[Teléfono] | [Dirección de correo electrónico profesional] | [Perfil de LinkedIn/sitio web/link a tu portafolio digital]

Educación
[Nombre de institución | Lugar (año de inicio – año de conclusión)]
[Nombre del título/otro certificado relevante]
[Algún logro especial o premio recibido]

[Nombre de institución | Lugar (año de inicio – año de conclusión)]
[Nombre del título/otro certificado relevante]
[Algún logro especial o premio recibido]

Habilidades
[Mencionar habilidad principal. Por ejemplo: liderazgo.]
[Describe cómo desarrollaste esta habilidad en una o dos oraciones. Por ejemplo: fuiste el vicepresidente del club de debate en la universidad.]

[Mencionar segunda habilidad. Por ejemplo: responsabilidad.]
[Describe cómo desarrollaste esta habilidad en una o dos oraciones. Por ejemplo: fuiste encargado del grupo de voluntariado en tu universidad.]

[Mencionar tercera habilidad. Por ejemplo: edición de textos.]
[Describe cómo desarrollaste esta habilidad en una o dos oraciones. Por ejemplo: fuiste el editor de la revista mensual de tu universidad.]

Experiencia
(Incluye tu puesto más reciente primero. Si eres recién egresado o alguien con experiencia laboral formal limitada, intenta incluir algún puesto de voluntariado o trabajo de medio tiempo que hayas realizado.)

[Fecha de empleo con año/mes – año/mes]
[Nombre de puesto]
[Nombre de la compañía y ubicación]
[Incluye 2 o 4 líneas con tus responsabilidades y logros.]

Consejos para el CV

Los mejores consejos para redactar un CV conciso, pertinente y destacado.

Preguntas frecuentes:

¿Cuál es el formato de un CV funcional?

Debería incluir una página y una sección detallada con tus habilidades. En el siguiente orden, un CV funcional debe incluir las siguientes secciones:

Información de contacto personal.
Resumen de objetivo.
Educación.
Habilidades.
Experiencia laboral.

¿Quién debería usar un CV funcional?

Aquellos que son nuevos en el campo laboral, que tienen un largo periodo sin experiencia en alguna industria en particular, o lagunas laborales, podrían usar un CV funcional que resuma y destaque sus habilidades en lugar de su historial laboral.

¿Cómo enlistas tus habilidades en un CV funcional?

La sección de habilidades se coloca debajo de la sección de "Educación". Incluye al menos tres principales habilidades y escribe una corta descripción debajo de cada una, en una o dos líneas. Explica cómo obstuviste esa habilidad de acuerdo con tu entendimiento y su significado.

¿Cómo redactar un CV funcional sin experiencia?

Un formato de CV funcional funciona bien para quienes no tienen experiencia. En la sección "Experiencia", enumera cualquier trabajo a tiempo parcial o voluntario. Si no has sido voluntario ni has trabajado a tiempo parcial, puedes incluir en este apartado cualquier cargo de liderazgo, por ejemplo, tesorero del club de esgrima.

¿Es malo un CV funcional?

Los CV funcionales no siempre son compatibles con un ATS (sistema de seguimiento de candidatos). Además, para muchos responsables de contratación, la experiencia laboral es la sección más importante de un CV, y es lo que les gustaría ver primero cuando revisen el tuyo.

Echa un vistazo a los otros formatos de CV antes de decidir cuál es la mejor opción para ti.

¿Qué extensión tiene un CV funcional?

Trata de limitar tu CV funcional a una página, pero está bien tener hasta dos páginas para este formato.

¿Cuál es la diferencia entre un CV cronológico y uno funcional?

Un CV cronológico hace hincapié en la experiencia laboral, mientras que un CV funcional destaca las habilidades.