¿Cuáles son unos servicios gratuitos de revisión de antecedentes?
Better Future es un software gratuito de revisión de antecedentes que genera reportes únicos de antecedentes de individuos para uso privado. La plataforma se enfoca en buscar antecedentes criminales a nivel nacional, investigar las listas de seguimiento globales, rastros del número de seguro social, entre otras cosas.
Cómo realizar una revisión gratis de antecedentes:
Guía paso por paso para realizar una revisión gratuita de antecedentes.
Inicia por pedir permiso.
Obtén el permiso del candidato por escrito.
A pesar de que la información que encontrarás en línea es pública, siempre debes obtener el consentimiento de tu candidato por escrito antes de realizar una revisión de antecedentes. Esto significa que obedeces a la EEOC, además de prevenir que los candidatos comenten que invadiste su privacidad.
Realiza una búsqueda en Google.
Utiliza la información del CV del candidato para acotar la búsqueda.
Si quieres encontrar información general de un candidato, Google es un buen lugar para comenzar. Acota tus palabras clave de búsqueda al introducir el nombre completo del candidato entre comillas. Por ejemplo: "Juan Pérez".
Reduce tus resultados al incluir información obtenida del CV del candidato, como la dirección de su domicilio, título de trabajo o su jefe anterior. Entre más específica sea tu búsqueda, más certeros serán tus resultados.
Revisa las Redes Sociales.
Conduce una búsqueda básica en las diferentes plataformas de Redes Sociales.
Una búsqueda rápida del candidato en diferentes Redes Sociales arrojará información que ha sido curada y voluntariamente compartida por éste. Dicha información puede ser falsificada y te recomendamos no fiarte de ella para tomar una decisión importante con respecto al candidato y su carácter.
LinkedIn es la Red Social profesional más grande del mundo. La información disponible en LinkedIn incluye el historial laboral, la educación y la información de contacto de una persona.
Facebook es la plataforma de referencia para encontrar información personal. Si el perfil de la persona está configurado como público, podrás buscarla por nombre, dirección de correo electrónico o ubicación. Si el perfil del candidato está en modo privado, es posible que no aparezca en los resultados de búsqueda.
Instagram es un buen lugar para encontrar fotos de alguien. Puedes utilizar el motor de búsqueda para escribir el nombre de la persona. Si su perfil es público, podrás ver las fotos que haya tomado o las fotos en las que haya sido etiquetado. Si su perfil es privado, no obtendrás mucha información.
Twitter se puede utilizar para descubrir los intereses y opiniones de una persona. Puedes buscar por nombre de usuario o "tweet".
Revisa información pública.
Revisa bases de datos estatales y nacionales.
Los motores de búsqueda y las plataformas de Redes Sociales te ofrecerán la información necesaria. Sin embargo, probablemente no encontrarás información importante sobre arrestos o desalojos. La buena noticia es que la mayor parte de la información judicial es pública. Para encontrar esta información, dirígete al sitio web oficial del gobierno de tu Estado.
También puedes encontrar información sobre los tribunales en el Centro Nacional de Tribunales Estatales. Deberás buscar en todos los Estados en los que haya vivido el candidato e ir al nivel de condado o ciudad para encontrar condenas por delitos graves o menores.
Puedes encontrar registros públicos de historial crediticio y otra información en PACER. Técnicamente el servicio no es gratuito. Deberás de crear una cuenta y PACER te cobra 10 centavos por página para obtener información del caso.
Si buscas una forma sencilla de encontrar registros públicos, NETR Online es una buena opción. El sitio sirve como portal a las bases de datos de registros oficiales del Estado y del condado.
Revisa la presencia en línea del candidato.
Busca más información sobre un dominio o una dirección IP.
Si el candidato tiene un sitio web profesional en su CV, o si conoces su dirección IP, puedes obtener más información sobre él. Los datos de registro de dominios masivos están disponibles públicamente y son de fácil acceso en línea.
Whois Lookup proporciona una forma sencilla de averiguar quién es el propietario de un dominio o dirección IP. También puedes averiguar si poseen otros dominios. Ten en consideración que parte de la información del dominio es privada.
Amplía tu revisión de antecedentes.
Revisa la base de datos del Registro de Agresores Sexuales Nacional.
El sitio web sobre delincuentes sexuales nacionales Dru Sjodin se puede utilizar para comprobar si alguien es un delincuente sexual registrado. Simplemente escribe el nombre y apellido del candidato en el campo de búsqueda. El sitio también se puede utilizar para encontrar delincuentes sexuales registrados en tu área.
Cumplimiento de revisión de antecedentes penales:
Si eres un empleador, puedes recopilar o pedir información sobre los antecedentes de los candidatos. Sin embargo, existen reglas estrictas aplicadas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) que rigen los procedimientos que debes seguir y el tipo de información a la que puedes acceder.
- Debes notificar al candidato por escrito que se está realizando una revisión de antecedentes penales la cual puede afectar su elegibilidad para el empleo.
- El candidato deberá dar su consentimiento por escrito a la revisión de antecedentes.
- La información que obtengas debe estar relacionada con el puesto que deseas cubrir.
- Se aplican reglas adicionales para la información obtenida de los informes de los consumidores.
¿Cómo puede afectar una verificación de antecedentes?