EMPLOISoignant

Évaluation :

Les annonces publiées sur EMPLOISoignant sont automatiquement multidiffusées sur le réseau de 13 sites partenaires. Elles peuvent être enrichies avec des infos pratiques, des photos et des vidéos pour améliorer leur visibilité. Les recruteurs peuvent aussi accéder en illimité à la CVthèque et valoriser leur marque employeur.

Avantages :

• Les offres d'emploi sont diffusées pour une durée de deux mois et actualisées automatiquement tous les 30 jours.
• Il est possible d'ajouter un lien vers le site carrière de l'employeur.
• Les annonces sont multidiffusées sur un réseau de 13 sites partenaires généralistes et spécialisés, dont Indeed et Cadredesanté.
• Les offres peuvent être partagées sur les réseaux sociaux d'EMPLOISoignant.
• Les recruteurs peuvent gérer et modifier leurs offres via leur compte, bénéficier du suivi d'un conseiller, et d'un service de rédaction d'annonce.
• Les offres d'emploi "enrichies" permettent d'ajouter une en-tête, les avantages du poste, des infos pratiques, des témoignages de collaborateurs, des vidéos et des photos.
• Le site offre un accès illimité à une CVthèque régulièrement mise à jour de plus de 12 000 profils.
• Les entreprises avec des besoins de recrutement tout au long de l'année peuvent opter pour un forfait annuel.
• Les recruteurs peuvent mettre en avant la marque employeur avec des espaces de communication et une page entreprise.
• Une alerte e-mail est envoyée aux profils correspondant à l'offre d'emploi.

Inconvénients :

• Les tarifs ne sont pas affichés sur le site web, il faut contacter le service clientèle pour obtenir un devis et créer un compte.
• Il n'y a pas d'application mobile.

Réputation :

Nous n'avons pas pu trouver d'avis en ligne sur EMPLOISoignant. Ceci dit, le site dispose d'une page avec les témoignages des recruteurs ayant utilisé ce jobboard.

Ils mettent en avant la qualité et l'efficience du service client, la facilité d'utilisation du site et la rapidité avec laquelle ils ont pu recruter en publiant une offre d'emploi sur EMPLOISoignant.

EMPLOISoignant vs Medicis Jobboard :

Medicis Jobboard est un site d'emploi spécialisé dans le secteur médical, qui permet de recruter des candidats dans toute l'Europe dès 250,00 € (HT). EMPLOISoignant est un jobboard paramédical et social qui permet de recruter des candidats en France. Les tarifs d'EMPLOISoignant ne sont pas divulgués sur le site.

EMPLOISoignant vs Staffsanté :

Staffsanté est un site d'emploi qui offre des solutions de recrutement et de marque employeur pour trouver des professionnels de la santé. EMPLOISoignant est un site d'emploi dans le domaine paramédical et social où l'on peut déposer et multidiffuser des offres d'emploi. Aucun des deux sites ne divulguent leurs tarifs.

EMPLOISoignant vs EmploiSanté :

EmploiSanté est un jobboard dans le secteur de la santé, tandis qu'EMPLOISoignant est un jobboard paramédical et social. Sur EmploiSanté, il est possible de déposer une annonce dès 320,00 € (HT) avec des options d'optimisation dès 90,00 € (HT). EMPLOISoignant offre des solutions de recrutement et marque employeur, mais ne divulgue pas ses prix.