Fiverr

Évaluation :

L'inscription et l'utilisation de Fiverr est gratuite. Les entreprises peuvent y acheter de manière sécurisée toute une variété de services offerts par les freelances. Les prix varient selon le type de projet, ce qui permet de trouver un service qui convient au budget de l'entreprise.

Avantages :

• Les employeurs peuvent consulter les services de dizaines de candidats en utilisant des mots-clés pertinents et en recherchant le service requis.
• La plupart des freelances disposent d'une fonction sur leur profil permettant de comparer les forfaits proposés.
• Les administrateurs du site offrent une assistance si un freelance n'a pas livré une commande ou s'il y a un litige.
• L'utilisation de la plateforme est gratuite. Les employeurs ne paient les freelances que pour les services fournis.
• Il existe une grande variété d'options de tarification, les freelances fixant eux-mêmes leurs prix.
• Fiverr retient le paiement jusqu'à ce que le travail soit achevé par le freelance.

Inconvénients :

• Les employeurs doivent effectuer de nombreuses recherches préliminaires pour trouver une personne suffisamment qualifiée.
• Le prix est fixé par le freelance et donc non-négociable, sauf s'il s'agit d'un forfait personnalisé.
• Bien que le service clientèle puisse être contacté en cas de litige, il n'y a pas grand-chose à faire si les compétences du freelance sont inadéquates.

Réputation :

Fiverr a des avis mitigés sur Trustpilot. Certains employeurs déclarent avoir eu une bonne expérience avec le site, et d'autres affirment avoir été "arnaqués" par des freelances sous-qualifiés. Le site a une note de 3,8 sur 5, avec plus de 60 % des avis qui le jugent excellent, et un peu moins de 30 % qui le jugent mauvais.

Fiverr vs Upwork :

Upwork est une plateforme de freelances qui met en relation des employeurs avec des freelances du monde entier. Le site fonctionne de la même manière que Fiverr, mais ce dernier est disponible en français et dispose d'une interface utilisateur plus attrayante et plus intuitive qu'Upwork.

Fiverr vs Freelancer :

Avec Freelancer les employeurs publient un projet et reçoivent des devis de freelances. Sur Fiverr ce sont les freelances qui proposent leurs services et les employeurs qui les contactent. Les employeurs peuvent parcourir les profils sur Freelancer, mais cette fonction n'est pas facile à trouver sur le site.

Fiverr vs ComeUp :

ComeUp et Fiverr fonctionnent de la même manière : les entreprises trouvent le service dont elles ont besoin et prennent contact avec le freelance. Sur ComeUp les frais de commission varient selon l'abonnement du vendeur, tandis que Fiverr facture 2,00 $ sur les paiements jusqu'à 40,00 $ et 5% sur les paiements supérieurs à 40,00 $.