Prix :
Google for Jobs est une fonctionnalité gratuite.
Évaluation :
Google for Jobs est un service gratuit qui utilise l'IA pour accroître la visibilité des offres d'emploi en les affichant dans les résultats de recherche Google. Sans passer par des sites d'offres d'emploi tiers, une certaine expérience du langage HTML sera nécessaire.
Google for Jobs n'a pas d'option sponsorisée pour augmenter la visibilité des annonces. En somme, cette fonction facilite la recherche d'opportunités pour les candidats et permet aux employeurs de toucher facilement un public pertinent en quête d'opportunités de carrière.
Avantages :
- Cette fonctionnalité est entièrement gratuite.
- Une fois la page source intégrée à Google, les nouvelles offres d'emploi apparaîtront dans les résultats de recherche au fur et à mesure qu'elles seront ajoutées.
- Des ressources sur la manière d'ajouter des données structurées aux offres d'emploi sont mises à disposition.
- Il est possible de diffuser les offres d'emploi sur des sites tiers déjà associés à Google, de sorte qu'il n'est pas nécessaire de modifier le code du site source.
- Google Analytics analyse les clics vers le site source depuis l'annonce dans la fonction de recherche d'emploi de Google.
- Les offres d'emploi sont directement liées au site source.
- Google for Jobs permet aux demandeurs d'emploi de sauvegarder leurs recherches et de créer des alertes emploi.
- Les chercheurs d'emploi peuvent filtrer les offres d'emploi en fonction du titre, du lieu, du secteur et de l'employeur.
Inconvénients :
- Google for Jobs ne dispose pas d'une base de données de CV accessible aux employeurs.
- Les employeurs doivent se renseigner auprès de sites tiers pour savoir s'ils utilisent les données structurées de Google.
- Google for Jobs ne propose pas de publication d'offres d'emploi sponsorisées.
Réputation :
Sur TrustRadius, Google for Jobs a une note de 8,5 sur 10, basée sur 15 avis qui soulignent l'efficacité de cette fonctionnalité de Google, notamment grâce au ciblage d'un public spécifique et à l'accès à un plus grand nombre de talents. D'autres commentaires se plaignent de recevoir trop de notifications et un listing trop désordonné.
Comment publier une offre d'emploi sur Google :
- Créez une offre d'emploi sur la page carrière de votre entreprise.
- Ajoutez des données structurées à vos offres d'emploi conformément aux instructions fournies par Google.
- Utilisez les sitemaps pour indiquer à Google que vous avez ajouté ou supprimé une offre d'emploi sur votre site web.
- Utilisez la Search Console de Google pour vous assurer que l'offre est bien indexée et pour suivre vos performances.
Google for Jobs vs Indeed :
Indeed est un site d'emploi populaire qui propose des outils de sélection intégrés et une CVthèque. Cependant, pour que les offres aient une bonne visibilité sur le site, il faut payer, alors qu'en configurant les données structurées sur le site source, les offres d'emploi apparaissent gratuitement dans les résultats de recherche de Google.
Google for Jobs vs Monster :
Google for Jobs est gratuit, tandis que Monster débute à 15,00 € (HT) par jour. Google for Jobs facilite la recherche d'offres d'emploi pour les candidats, mais ne fournit qu'une indexation des annonces dans les résultats de recherche sur Google. Monster, en revanche, offre des solutions de recrutement plus complètes.
Google for Jobs vs France Travail :
Tout comme Google for Jobs, France Travail est gratuit. Cependant, il faut noter que contrairement à Google for Jobs, France Travail est un service public français qui offre aux employeurs toute une gamme de services d'aide au recrutement. De plus, les offres publiées sur France Travail sont automatiquement indexées dans les résultats de recherche Google.
Informations principales
Nom officiel | Google LLC |
Fondateur | |
Date de création | sept. 04, 1998 |
Adresse | 1600 Amphitheatre Pkwy., Mountain View, CA 94043, États-Unis |
Nombre d'employés | 178000 |
Téléphone | |
Site web |