JobTeaser

Évaluation :

Via le site carrière JobTeaser des établissements partenaires, les entreprises peuvent publier gratuitement leur annonce, mais elle n'apparaîtra pas sur JobTeaser. Avec une offre premium, l'annonce est publiée sur le site et rediffusée sur le réseau JobTeaser, en plus de bénéficier d'avantages, comme la pré-sélection et la gestion de candidats.

Avantages :

• Les entreprises peuvent publier gratuitement leurs offres d'emploi via le site carrière de l'école ou université qu'elles souhaitent cibler.
• Avec la publication d'offres, les recruteurs peuvent aussi créer une page entreprise pour gagner en visibilité sur les sites carrière de plus de 750 écoles et universités partenaires.
• La solution de recrutement "Shortlist" permet de pré-sélectionner automatiquement les candidats potentiels les plus pertinents.
• Le site offre des options de sponsorisation d'annonces, comme la remontée en tête de liste.
• Via le compte recruteur, il est possible de gérer les candidatures, communiquer avec les candidats et organiser les entretiens.
• Il est possible de consulter les performances des annonces.
• JobTeaser propose une CVthèque de profils d'étudiants et de jeunes diplômés partagés par les universités partenaires.
• Le service de création de contenu RH permet de créer des vidéos tels que des reportages et interviews, qui sont diffusés sur les réseaux sociaux de JobTeaser.
• Le site est compatible avec les outils de multidiffusion.
• JobTeaser est disponible sous forme d'application mobile pour Android et iOS.

Inconvénients :

• Il n'est pas possible de publier gratuitement les annonces sur le site de JobTeaser, et seulement via les sites carrières des écoles et universités partenaires.
• Pour créer un compte entreprise sur JobTeaser, il faut réserver un appel téléphonique via le formulaire de contact disponible sur le site.

Réputation :

Sur Capterra, JobTeaser reçoit 4,5 étoiles sur 5 selon 17 avis, qui évoquent l'intuitivité de la plateforme, la qualité et réactivité du service client, l'utilité des pages entreprises et outils de gestion de candidats. Par contre, ils signalent que les coûts peuvent être élevés et que la publication d'offres n'est pas immédiate.

Avec plus de 200 avis sur Trustpilot, JobTeaser reçoit 3,7 étoiles sur 5. La plupart des avis sont d'étudiants qui mettent en avant l'intuitivité et l'utilité de la plateforme pour trouver un stage ou emploi, mais certains recruteurs critiquent le fait qu'ils ont généré peu de contacts de candidats et le manque de réactivité du service client.

JobTeaser vs Studl :

Studl est un réseau social étudiant où l'on peut publier un nombre limité d'annonces, avec des plans gratuits et payants dès 24,00 € (TTC) par mois. JobTeaser est un site de recrutement via lequel les entreprises peuvent diffuser de manière gratuite ou payante leurs annonces auprès de plus de 750 universités et écoles européennes partenaires.

JobTeaser vs Indeed :

Indeed est un jobboard international, tandis que JobTeaser est un site d'emploi pour étudiants avec un réseau de plus de 750 écoles et universités partenaires en Europe. La publication d'offres est gratuite sur Indeed, avec des options de sponsorisation tarifées au clic, tandis qu'il faut souscrire à une offre premium pour publier sur JobTeaser.

JobTeaser vs Welcome to the Jungle :

Welcome to the Jungle est connu pour ses solutions de marque employeur, dont les "vitrines entreprise", tandis que JobTeaser est un site d'emploi pour étudiants qui met en relation entreprises et universités partenaires, offrant des solutions de marque employeur similaires. Aucun des deux ne divulguent leurs tarifs sur leurs sites.