En bref :
Fonctionnalité | Ouest-France Emploi |
|---|---|
Publication d'annonces | Payant. |
Multidiffusion | ✔ |
Page Entreprise | ✔ |
Outils de gestion de candidatures | ✔ |
Suivi de performances d'annonces | ✔ |
Diffusion sur les réseaux sociaux | ✔ |
Suivi d'un conseiller en recrutement | ✔ |
Application Mobile | ✔ |
Service client | Par téléphone ou e-mail. |
Évaluation :
Offrant une grande visibilité locale, Ouest-France Emploi subvient aux besoins de recrutement aussi bien ponctuels que récurrents. Les entreprises peuvent diffuser une annonce ou acheter un emplacement pour diffuser leurs offres d'emploi toute l'année. Les annonces sont multidiffusées sur les sites partenaires pour une durée de huit semaines.
Avantages :
- Les annonces sont diffusées pour une durée de huit semaines, ce qui est plus long que la plupart des jobboards.
- Les employeurs peuvent créer une page entreprise.
- L'annonce peut bénéficier d'une parution de presse.
- Les annonces sont automatiquement actualisées toutes les deux semaines.
- Le site offre une formule découverte avec une publication d'offres d'emploi illimitée.
- Les annonces sont rediffusées sur les sites partenaires (Pôle Emploi, Indeed, Jooble, Adzuna...) et les réseaux sociaux de Ouest-France Emploi (Facebook et Instagram).
- Les entreprises peuvent gérer leurs annonces et candidatures, et obtenir des statistiques de suivi via une interface simple et intuitive.
- Les offres d'emploi sont envoyées par e-mail aux inscrits sur le sites.
- Il est possible de bénéficier de l'accompagnement d'un conseiller en recrutement.
- Le site est disponible sous forme d'application mobile pour Android et iOS.
Inconvénients :
- Il n'est pas possible de publier des offres d'emploi gratuitement.
- Le site ne convient pas pour le recrutement à l'international.
- Il n'y a pas de système de matching ou de CVthèque.
Réputation :
Il y a très peu d'avis en ligne. Sur Google, le site est noté 3,8 sur 5 parmi 5 avis sans aucun commentaire. Parmi les témoignages clients partagés sur le site pour recruteurs figurent de grandes entreprises telles que Leroy Merlin et Renault, toutes satisfaites par les services de Ouest-France Emploi.
Prix :
Ouest-France Emploi n'indique pas ses prix sur son site. Il faut prendre rendez-vous avec un conseiller pour se renseigner sur les prix.
Ouest-France Emploi vs Pôle Emploi :
Pôle emploi est le plus grand site d'emploi et de recrutement en France. La publication d'annonces et les autres services de recrutement offerts par le site sont gratuits, contrairement à Ouest-France Emploi dont les services sont payants. Les annonces publiées sur Ouest-France Emploi sont automatiquement rediffusées sur Pôle Emploi.
Ouest-France Emploi vs Sesame Emploi :
Ouest-France Emploi et Sesame Emploi sont tous deux des sites d'emploi régionaux, l'un se concentrant sur le Grand Ouest et l'autre sur la région Centre Val de Loire. Cependant, tandis que la publication d'offres d'emploi est gratuit sur Sesame Emploi, celle-ci est payante avec Ouest-France Emploi. Sesame Emploi dispose aussi d'une CVthèque.
Ouest-France Emploi vs Figaro Emploi :
Figaro Emploi est un jobboard généraliste avec des offres d'emploi dans toute la France, tandis que Ouest-France Emploi se concentre sur la région Grand Ouest. Alors que sur Figaro Emploi la publication d'annonces est gratuite et illimitée avec des options de sponsorisation payantes, sur Ouest-France Emploi, la publication d'annonces est payante.
Informations principales
Nom officiel | Société Additi Multimedia |
Fondateur | |
Date de création | avr. 18, 1990 |
Adresse | 10 rue du Breil, Rennes 3500, France |
Nombre d'employés | 1600 |
Téléphone | |
Site web |