Pangian

Évaluation :

Pangian se révèle être une bonne option pour les employeurs en quête de talents issus d'un vivier mondial. Surtout pour ceux opérant entièrement à distance, Pangian s'avère être une solution idéale, étant donné que les utilisateurs de la plateforme sont déjà familiarisés avec le travail à distance ou cherchent activement des opportunités de ce type.

La vaste communauté que Pangian a constituée facilite grandement la mise en avant des offres d'emploi par les employeurs auprès des candidats les plus pertinents.

Avantages :

• Le site dispose d'une communauté de 100 000 professionnels à distance qui peuvent être à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi.
• Le site a une portée mondiale.
• Les forfaits comprennent des options de sponsorisation pour améliorer la visibilité des offres d'emploi.
• Une page employeur à l'effigie de la marque est disponible avec tous les forfaits.
• Les employeurs peuvent atteindre plus de 40 000 candidats par le biais de campagnes d'e-mailing.

Inconvénients :

• Il n'y a pas d'option gratuite de publication d'offres d'emploi.
• Les offres ne sont partagées sur les réseaux sociaux de Pangian qu'avec l'offre Premium.
• Le site n'est disponible qu'en anglais.
• Les prix ne sont disponibles qu'en dollars américains.
• Il n'y a pas d'application mobile.

Réputation :

Les avis en ligne sur Pangian sont très limités, mais le site a reçu des avis favorables sur Facebook, où il a obtenu une note de 4,5 étoiles sur 5.

Pangian vs We Work Remotely:

We Work Remotely a une grille tarifaire plus personnalisable que celle de Pangian, avec des options complémentaires que les employeurs peuvent utiliser pour promouvoir leur offre sans acheter un pack premium complet. WWR n'est pas aussi axé sur la communauté que Pangian, mais il reste l'option la plus populaire entre les deux.

Pangian vs Working Nomads :

Contrairement à Pangian, Working Nomads offre des réductions aux employeurs qui achètent plusieurs offres d'emploi à la fois. En outre, Working Nomads partage toutes ses offres d'emploi avec ses abonnés par courriel et via les réseaux sociaux, alors que Pangian ne le fait que si les employeurs optent pour un forfait premium.

Pangian vs Jobspresso :

Le principal avantage de Jobspressopar rapport à Pangian est qu'il permet aux employeurs d'accéder à une CVthèque. Pangian propose un système de matching, ce qui n'est pas le cas de Jobspresso. Contrairement à Pangian, Jobspresso propose des plans de diffusion en masse avec des réductions pouvant aller jusqu'à 30 %.