We Work Remotely

Évaluation :

Créé en 2011 et consulté plus d'un million de fois par mois, le site We Work Remotely propose un certain nombre de fonctionnalités, notamment l'intégration d'ATS, un service de sélection manuelle des candidats et la diffusion des offres d'emploi sur d'autres jobboards.

We Work Remotely est un peu plus cher que beaucoup de ses concurrents mais offre plus de fonctionnalités que la plupart d'entre eux. Le site a une audience plus large que des plateformes similaires, telles que Working Nomads et Jobspresso, ce qui le rend plus attrayant en termes de couverture d'un plus grand nombre de candidats potentiels.

Avantages :

• We Work Remotely est un site mondial d'offres d'emploi consacré aux jobs à distance.
• Les offres d'emploi sont diffusées sur plus de 20 sites partenaires, dont Google for Jobs et Site Point.
• Des spécialistes sont chargés de sélectionner les candidats manuellement et de les mettre en relation avec les employeurs.
• Les offres d'emploi peuvent être partagées sur les réseaux sociaux pour une visibilité plus large.
• We Work Remotely intègre Workable et Wrk ATS.
• Le site promeut la marque employeur à travers les profils entreprises afin d'attirer les candidats.
• We Work Remotely offre plusieurs fonctionnalités supplémentaires, telles que la mise en évidence des offres d'emploi, l'affichage de logos et la diffusion dans les e-mails.
• Le site reçoit plus d'un million de visites par mois.
• Les employeurs bénéficient d'une réduction pouvant aller jusqu'à 40 % sur les offres d'emploi groupées.
• Le site propose plusieurs ressources, telles qu'un podcast, un bulletin d'information, des événements, les tendances en matière de travail à distance et des guides d'embauche.

Inconvénients :

• We Work Remotely est plus cher que des concurrents similaires, tels que Pangian et Working Nomads.
• Le site web sélectionne automatiquement les plans complémentaires lors de l'achat en ligne. Les employeurs doivent les désélectionner manuellement.
• Les trois plans en supplément limitent le partage sur les médias sociaux à deux publications.
• La plateforme ne dispose pas de CVthèque.
• Le site n'est disponible qu'en anglais.
• Les prix ne sont disponibles qu'en dollars américains.
• Il n'y a pas d'application mobile.

Réputation :

Il n'y a pas beaucoup d'avis sur We Work Remotely pour le moment. Le site a des avis mitigés sur Product Hunt. Certains utilisateurs estiment que le site diffuse de mauvaises offres d'emploi et que les filtres ne sont pas aussi avancés que sur d'autres sites.

Sur Trustpilot, un utilisateur trouve que la mise en page du site a besoin d'être mise à jour. Sur G2, un autre utilisateur a indiqué qu'il apprécie les ressources et les catégories du site, mais que la fonction de recherche d'emploi a besoin davantage de filtres.

We Work Remotely vs Pangian :

Pangian est plus abordable que We Work Remotely avec une gamme similaire de fonctionnalités. Il s'adresse à un public plus restreint et n'offre pas de service de sélection des candidats, ce qui peut faire de We Work Remotely une option plus attrayante. Aucun des deux sites ne dispose d'une CVthèque de candidats que les employeurs peuvent consulter.

We Work Remotely vs Working Nomads :

Working Nomads est moins cher que We Work Remotely, mais ne propose pas certaines fonctionnalités comme les annonces à la une et les filtres de candidats. We Work Remotely a un public plus large, le rendant plus adapté pour atteindre un public international de personnes cherchant un emploi en télétravail.

We Work Remotely vs Jobspresso :

Jobspresso a des tarifs similaires à We Work Remotely, avec des fonctionnalités comparables, à l'exception de l'absence d'un filtre de candidats. Bien que We Work Remotely ait une audience plus importante, Jobspresso se révèle plus abordable pour la publication de multiples offres d'emploi.