Email di ringraziamento per candidatura ricevuta

Risposta di ringraziamento per candidatura ricevuta con modello gratuito da scaricare.

Di Michela Cambria, 7 mag 2024

Michela Cambria svolge il ruolo di copywriter per Betterteam. Ha esperienza nella stesura di articoli e guide per piccole e medie imprese.

Una persona che legge un’email di ringraziamento per candidatura ricevuta.

Un’email di ringraziamento in risposta a una candidatura fa sì che i candidati siano a conoscenza del fatto che la loro candidatura è stata ricevuta. Inoltre, è un modo per creare delle aspettative e dare eventuali indicazioni su cosa aspettarsi in futuro. Infine, può anche essere usata per selezionare passivamente i candidati.

Modello di email di ringraziamento per candidatura ricevuta

Scarica questo modello gratuito di email di ringraziamento per candidatura ricevuta e inizia a usarlo subito.

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Esempio di email di ringraziamento per candidatura ricevuta:

[Nome del candidato],

Grazie per averci dedicato del tempo inviando la sua candidatura per questa posizione. Apprezziamo il suo interesse per [nome dell’azienda].

Stiamo attualmente valutando le candidature per questo ruolo. Inizieremo a svolgere i colloqui [periodo di tempo, es. a partire dalla prossima settimana]. Qualora il suo profilo risultasse in linea con i requisiti richiesti, il nostro ufficio delle risorse umane la contatterà entro [data presunta] per proseguire con il processo di selezione.

Grazie,

[Il tuo nome] [La tua posizione]

Questo modello di email è quello base. In alternativa, puoi provare a usare l’email di selezione iniziale di Betterteam. Questa email conferma che la candidatura è stata ricevuta e, allo stesso tempo, dà il via al processo di selezione.

L’idea è di mandare ai candidati 5 domande che richiedano circa 20 minuti per rispondere. In questo modo i candidati poco motivati, i quali non si preoccuperanno di rispondere, verranno esclusi in automatico. Inoltre, potrai selezionare i candidati più validi in modo rapido: avendo tutti risposto alle stesse domande, sarà più facile fare confronti.

Nel nostro modello di email sono incluse 5 domande generiche che puoi utilizzare così come sono, tuttavia raccomandiamo di personalizzarle il più possibile in base alla posizione lavorativa richiesta.

Modello di email di selezione iniziale dei candidati

Scarica il nostro modello di email di selezione iniziale dei candidati - o screening - e usalo subito.

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Esempio di email di selezione iniziale dei candidati:

[Nome del candidato],

Grazie per averci dedicato del tempo inviando la sua candidatura per la posizione di [titolo]. Di seguito, troverà un piccolo test, della durata di circa 20 minuti, al quale vorremmo che si sottoponesse. Questo test ci aiuterà a capire il modo in cui lavora e ci darà una panoramica delle sue capacità.

Perché ha deciso di candidarsi per questa posizione?
Secondo lei, qual è il compito più importante per questo lavoro? Perché?
Elenchi i passaggi che svolgerebbe per eseguire questo lavoro correttamente.
Quali strategie adotterebbe per far emergere il suo lavoro?
Può fornire degli esempi di come abbia svolto in passato questo lavoro e dei risultati che ha ottenuto? Decida lei quanti esempi dare.

Grazie,

[Il tuo nome]

[La tua posizione]

Esempi di feedback positivi

Scopri di più su come dare dei feedback positivi ai tuoi dipendenti grazie ai nostri esempi.

FAQs:

Dove posso trovare degli esempi di email di ringraziamento per candidatura ricevuta?

Puoi guardare il nostro esempio di email di ringraziamento per candidatura ricevuta oppure scaricare il modello gratis.

Come rispondere a una candidatura ricevuta via email?

Ringrazia il candidato per la sua candidatura inviando una mail di risposta che contiene delle domande di screening iniziale per giudicare il suo livello di interesse.

Come confermare la ricezione di una candidatura?

Puoi inviare una email di ringraziamento in cui aggiungere eventuali dettagli e informazioni sul processo di selezione.

Dovrei utilizzare una risposta automatica di ringraziamento per una candidatura ricevuta?

Noi crediamo che inviare una risposta di ringraziamento per le candidature ricevute sia sempre una buona idea: il candidato che riceverà una conferma si farà una buona impressione dell’azienda. È anche un modo per evitare di ricevere molte email di follow-up, in quanto i candidati sapranno già che la loro candidatura è stata visionata.

Come ringraziare per una candidatura?

Invia un'email di ringraziamento al candidato che ti ha inviato il proprio CV o ha risposto a un annuncio di lavoro. Inoltre, puoi anche aggiungere delle domande per conoscere meglio il candidato o fornire dettagli sul processo di selezione.

Dovrei usare l’email di ringraziamento per fare uno screening iniziale dei candidati?

Raccomandiamo a tutte le aziende di usare un’email di selezione iniziale dei candidati con un’avvertenza: dovrete scrivere un annuncio di lavoro convincente, che faccia entusiasmare i potenziali candidati del lavoro.

Come concludere un'email di ringraziamento per candidatura ricevuta?

Puoi concludere la tua email inserendo dettagli sul processo di selezione, oppure puoi informare i candidati su quando potrebbero venire contattati da parte dell’ufficio delle risorse umane nel caso in cui superassero la fase iniziale di selezione. In alternativa, firma l’email con il tuo nome e la posizione che ricopri all’interno dell’azienda.

Cosa scrivere nell'oggetto di una email di ringraziamento?

Conferma candidatura.
Grazie per la candidatura.
Ricezione candidatura.