Modello di job description in Word
Scarica il nostro modello di job description in Word e crea la tua job description in pochi minuti.
Scarica il modelloChe cos'è un modello di job description?
Un modello di job description, o di mansionario, è un documento utile da avere in azienda. Permette di avere una base sempre pronta per scrivere una job description efficace, semplificandone la scrittura. Il nostro modello di job description in Word è ottimo per descrivere i ruoli e può fare da base per creare un modello di annuncio di lavoro.
Come creare un modello di job description:
- Inizia con il nome della posizione lavorativa, crea il titolo "Posizione lavorativa:" in grassetto e sotto di esso lascia uno spazio da riempire con il nome del ruolo.
- Sotto ancora crea l'intestazione "Riporta a:", ricordando di fare sempre le intestazioni in grassetto.
- Sotto "Riporta a:", scrivi delle istruzioni che spieghino di indicare chi è la figura alla quale il ruolo descritto deve fare riferimento.
- Crea l'intestazione "Panoramica del ruolo:" e lascia uno spazio vuoto sotto per scrivere una breve descrizione.
- Crea l'intestazione "Responsabilità e mansioni:", aggiungi 5-7 punti elenco sotto di essa.
- Crea l'intestazione "Requisiti:", anch'essa seguita da 5-7 punti elenco.
- Dai un titolo chiaro al documento e salvalo in una cartella dove il personale autorizzato possa accedervi.
Esempio di modello di job description:
Posizione lavorativa:
Inserisci il nome ufficiale della posizione.
Riporta a:
Il [posizione lavorativa] riporterà a [posizione o posizioni lavorative alle quali questa figura deve riportare].
Panoramica del ruolo:
Fornisci una breve descrizione del ruolo (tre o quattro frasi), di quali sono gli obiettivi da raggiungere per eccellere e di come il ruolo si inserisce nell'azienda o nell'organizzazione in generale.
Responsabilità e mansioni:
- Elenca i compiti essenziali richiesti da questo lavoro.
- Ordinali per importanza.
- Utilizza frasi complete.
- Inizia le frasi con i verbi.
- Usa l'infinito presente ("organizzare meeting", "redigere presentazioni", etc.).
- Cerca di usare un linguaggio neutro rispetto al genere.
Requisiti:
- Livello di istruzione.
- Esperienza.
- Competenze specifiche.
- Caratteristiche personali.
- Certificazioni.
- Permessi.