Come rispondere: quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?

Cosa vogliono sapere i datori di lavoro:

La cosa migliore è essere specifici e onesti. Ad esempio, se dici che la tua capacità di leadership è un punto di forza, dimostralo con esempi concreti e verificabili. Indica chi hai guidato, in quali progetti e a chi l'azienda si può rivolgere per saperne di più.

Lo stesso vale per i punti deboli. Ci sono competenze tecniche, o hard skills, elencate nella descrizione del lavoro che ritieni di poter migliorare? O soft skills, come parlare in pubblico, con cui non hai molta esperienza? Non avere paura di indicarle, piuttosto proponi delle strategie per migliorare le tue capacità anche in queste aree.

Esempi di risposte:

Punti di forza:

1. Considero le mie abilità di leadership uno dei miei maggiori punti di forza. Durante il mio periodo come capo reparto, ho unito due team e organizzato programmi di formazione per tutti i membri così da garantire che tutti si sentissero sicuri nel loro nuovo ruolo. Di conseguenza, siamo riusciti ad aumentare le vendite del 5% già dal primo mese.

2. Grazie alla mia esperienza come responsabile delle risorse umane ho acquisito ottime competenze comunicative. Tra le mie responsabilità c'erano quelle di organizzare seminari per i membri del personale e di mediare eventuali conflitti sul posto di lavoro. Ho anche frequentato un corso sulla comunicazione efficace presso l'università Bocconi.

3. Ho 5 anni di esperienza come copywriter e ritengo di avere forti capacità di scrittura. Dopo 5 anni in azienda sono stato promosso a una posizione redazionale, un ruolo che mi ha portato a migliorare le mie capacità di editor.

4. Sono molto onesto. Quando ritengo che il mio carico di lavoro sia troppo elevato per accettare un altro impegno, o se non capisco qualcosa, lo comunico sempre al mio supervisore.

5. Le mie abilità relazionali sono il mio più grande punto di forza. Trovo facile entrare in sintonia con quasi tutti e normalmente so come entrare in empatia con gli altri in modo naturale e appropriato.

Punti di debolezza:

1. Trovo che parlare in pubblico mi intimidisca e spesso ho avuto difficoltà con le presentazioni. Di conseguenza, sto frequentando un corso di public speaking per acquisire maggiore sicurezza e imparare a strutturare gli interventi in modo più efficace.

2. Spesso faccio fatica a delegare e mi assumo un grande carico di lavoro per assicurarmi che tutto sia completato alla perfezione. Ciò mi mette sotto pressione, quindi, per risolvere uso un software per assegnare i compiti e tenere traccia del loro avanzamento. Questa soluzione mi aiuta a fidarmi dei miei colleghi e a concentrarmi sui miei task.

3. La timidezza è un problema che mi affligge spesso quando mi trovo in grandi gruppi. Trovo difficile fare domande o sollevare questioni, quindi in passato sono rimasto spesso in silenzio. Per abituarmi e acquisire maggiore sicurezza, sto cercando di esprimermi di più iniziando dai gruppi più piccoli.

4. Nella mia ultima posizione ho usato principalmente Python, quindi non ho molta esperienza con Java. Ho seguito un corso su Java per un semestre all'università, ma da lì in poi non l'ho più usato.

5. Faccio fatica a gestire le critiche negative e posso diventare ossessionato dal voler perfezionare il mio lavoro dopo aver ricevuto le osservazioni di un supervisore. Apprezzo comunque il fatto di ricevere delle linee guida e credo di poter imparare a essere meno severo con me stesso.