Remote OK

Recensione:

I numerosi servizi offerti da Remote OK, tra cui i prezzi flessibili, i pacchetti personalizzabili di annunci di lavoro e la gestione dell’employer branding, fanno sì che la piattaforma venga scelta da datori di lavoro provenienti da tutto il mondo che possono connettersi con più di un milione di lavoratori che operano nel settore tech.

Remote OK, fondata dal nomade digitale Pieter Levels insieme ad altre startup come Hoodmaps e Nomad List, rappresenta una storia di successo per il mondo del lavoro in remoto e per tutte quelle aziende che vogliono creare un ambiente di lavoro flessibile e globale.

Pro:

• Remote OK mette in contatto datori di lavoro con più di un milione di lavoratori in remoto provenienti da tutto il mondo.
• La piattaforma offre ai datori di lavoro la possibilità di pubblicare singoli annunci o pacchetti scontati con più offerte di lavoro.
• Gli annunci di lavoro pubblicati su Remote OK sono distribuiti anche tramite Google for Jobs.
• I datori di lavoro possono applicare filtri geografici, scegliendo tra i diversi Paesi, Continenti o tutto il mondo.
• Gli annunci di lavoro possono essere potenziati con aggiunte a pagamento che includono employer branding e visibilità extra.
• Remote OK invia email mirate a più di 600.000 candidati in cerca di lavoro.
• I datori di lavoro possono visionare i profili dei candidati divisi per categoria e competenze.
• Remote OK permette di reindirizzare i candidati ad ATS.
• La piattaforma offre un servizio di abbinamento automatico tra datori di lavoro e potenziali candidati.
• Remote OK twitta gli annunci di lavoro sull’account della piattaforma taggando i datori di lavoro.

Contro:

• Non è possibile pubblicare annunci di lavoro gratuitamente.
• Tutti i servizi di sponsorizzazione o di visibilità delle offerte sono a pagamento.
• Il servizio di abbinamento tra candidati e datori di lavoro non è incluso nel prezzo standard per la pubblicazione degli annunci.
• Remote OK non dispone di un database di CV.
• Sul sito non è presente una dashboard per la gestione dei candidati.

Reputazione:

Remote OK ha la reputazione di essere una fonte affidabile poiché scelto da brand come Amazon, Starbucks e Microsoft per trovare lavoratori in remoto. Le opinioni positive degli utenti, provenienti da tutto il mondo, confermano questa idea: Remote OK ottiene una valutazione di 4,1 su 5 stelle basata su oltre 65 recensioni presenti su Product Hunt.

Remote OK vs We Work Remotely:

Mentre i prezzi di Remote OK possono variare frequentemente, We Work Remotely offre la pubblicazione standard degli annunci di lavoro a un prezzo fisso di 299,00 $. We Work Remotely, inoltre, offre servizi in più rispetto a Remote OK, come ad esempio report sui dati e sul traffico delle offerte.

Remote OK vs Remote.io:

Remote.io, così come Remote OK, è una bacheca di annunci dedicata al lavoro in remoto. I prezzi di Remote.io partono da 299,00 $ per annuncio, mentre quelli di Remote OK possono variare. Entrambe le piattaforme offrono dei pacchetti sconto per le grandi quantità e la possibilità di sponsorizzare gli annunci.

Remote OK vs Indeed:

La differenza principale tra Remote OK e Indeed è che Indeed non si focalizza solamente sul lavoro in remoto o flessibile. Su Indeed, inoltre, è possibile pubblicare annunci di lavoro gratis o sponsorizzati da 2,00 €, mentre i prezzi di Remote OK sono dinamici. Entrambi i siti offrono servizi aggiuntivi per aumentare la visibilità degli annunci.