Opcionempleo

Reseña:

Opcionempleo es una plataforma con una interfaz sencilla de utilizar. Cuenta con una base de datos que agrupa ofertas de empleo de diversas páginas web. No obstante, también cuenta con publicaciones de empleo propias de la plataforma y tú, como empleador, puedes publicarlas en minutos.

Puedes seleccionar entre 90 países para publicar tus vacantes, y las interfaces están traducidas en 28 idiomas distintos. Se dice que diariamente Opcionempleo escanea más de 58,000 sitios web buscando ofertas de empleo, y se autogestiona para ir eliminando las que ya no están disponibles.

Cuenta con un apartado para "Socios" en donde puedes recibir comisiones por dirigir tráfico de tu web al sitio de Opcionempleo.

Pros:

• Cuenta con una base de datos para localizar CVs de acuerdo con las necesidades de tu vacante.
• Escanea más de 58,000 sitios web diariamente.
• Las ofertas de empleo se publican al instante.
• Los Créditos no tienen caducidad, puedes usarlos cuando desees.
• Cuenta con diferentes paquetes de costos.
• Su plataforma te permite gestionar las aplicaciones de candidatos a tus vacantes.
• Cuenta con un apartado que te muestra estadísticas de tus publicaciones.
• Cuenta con sistema de facturación.
• Tiene más de 236,500 vacantes de empleo en México.

Contras:

• No cuenta con publicaciones de empleo gratuitas.
• No indica con cuántos CVs cuenta en su base de datos.
• Los Créditos sólo se pueden usar en el país que selecciones al momento de la compra.

Reputación:

Opcionempleo tiene una calificación de 4.2 estrellas en App Store basado en cinco calificaciones. Los comentarios de esa calificación no están publicados.

Tiene una calificación de 3.8 estrellas en Amazon basada en 10 valoraciones. Algunos usuarios mencionan que ciertas publicaciones de vacantes no aparecen en el tablero principal. También reportaron problemas para utilizar palabras claves específicas.

Opcionempleo vs. Google for Jobs:

Google for Jobs es un servicio completamente gratuito, a diferencia de Opcionempleo. No obstante, no cuenta con una base de datos de CVs y no permite a los empleadores publicar puestos de trabajo directamente, características que hacen destacar a Opcionempleo, ya que sí cuenta con una base de datos con CVs a elegir.

Opcionempleo vs. OCCMundial:

Aunque ambos portales de empleo sólo cuentan con opciones de pago, la OCCMundial suele tener planes complicados, a diferencia de Opcionempleo que es muy claro en este aspecto. Por otro lado, la OCCMundial cuenta con 8 millones de usuarios registrados, mucho más tráfico que Opcionempleo.

Opcionempleo vs. Bolsa Rosa:

Bolsa Rosa es un portal de empleo dirigido a un público femenino y, al igual que Opcionempleo, no cuenta con publicaciones de vacantes gratuitas. Su ventaja es que tiene un servicio especializado de Headhunter que puede ahorrarte el proceso de búsqueda y contratación de vacantes. Por otro lado, Opcionempleo tiene un registro más sencillo y rápido a la hora de activar tu cuenta de empresa.