İşverenler ne arıyor?
En iyisi hem spesifik hem de dürüst cevaplar vermektir. Örneğin, güçlü bir yön olarak liderlik becerileriniz olduğunu söylüyorsanız bunu belirli ve doğrulanabilir örneklerle desteklemelisiniz. Kimlere, hangi projelerde liderlik ettiğinizi ve daha fazla bilgi için kiminle iletişime geçebileceklerini anlatın.
Aynı şey zayıf yönler için de geçerlidir. İş tanımında listelenen ve geliştirebileceğinizi düşündüğünüz teknik beceriler var mı? Ya da topluluk önünde konuşma gibi fazla deneyim sahibi olmadığınız teknik olmayan beceriler? Bunları belirtmekten çekinmeyin, ancak bu alanlardaki becerilerinizi geliştireceğinize dair bir plan sunmayı da unutmayın.
Güçlü ve Zayıf Yönlerden Nasıl Bahsedilir?
"Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?" sorusunu profesyonel ve etkileyici bir şekilde yanıtlamak için rehberimizi okuyun.
Neleri belirteceğiniz konusunda dikkatlice düşünün.
Cevabınızı şekillendirmek için iş tanımını kullanın.
Güçlü ve zayıf yönleriniz rolün gerekliliklerini yansıtmalıdır. İş tanımında listelenen becerileri vurguladığınızdan emin olun ve eksik olduğunuzu düşündüğünüz kritik becerileri nasıl kazanacağınızı veya geliştireceğinizi açıklayın.
Güçlü yönleriniz, genel olarak deneyim yoluyla desteklenebilecek beceriler olmalıdır. Örneğin, iletişimi güçlü yön olarak belirtiyorsanız bir hedefe ulaşmak veya bir sorunu çözmek için iletişim becerinizi kullandığınız bir durumu anlatabilirsiniz.
Zayıf yönleriniz, bir kurs veya program aracılığıyla bu beceriyi edinme arzunuzu vurgulamanız koşuluyla, iş tanımında belirtilen bir teknik beceriyi içerebilir. Benzer şekilde, eksik olduğunuz bir teknik olmayan beceri belirtiyorsanız bu beceriyi öğreneceğiniz veya geliştireceğinize dair bir plan ile desteklemelisiniz.
Çok fazla açıklama yapmamaya çalışın.
Zayıf yönleriniz konusunda dürüst olmanız elbette önemlidir. Ancak bazı özelliklerin iş görüşmesinde belirtilmesi uygun veya avantajlı değildir. Bunlar arasında geç kalma, detaylara yeterince dikkat etmeme ve teslim tarihlerine uyamama sayılabilir.
Örnek Cevaplar:
Güçlü Yönler:
Liderlik becerilerimin en güçlü yönlerimden biri olduğunu düşünüyorum. Departman sorumlusu olarak görev yaptığım süre boyunca iki ekibi başarılı bir şekilde birleştirdim. Herkesin yeni rolünde kendine güvenmesini sağlamak için tüm ekip üyelerine eğitim programları düzenledim. Bunun sonucunda yeni bir ekip olarak ilk ayımızda satışları %5 oranında artırmayı başardık.
İK temsilcisi olarak edindiğim deneyim sayesinde mükemmel iletişim becerileri kazandım. Personeller için bilgilendirici workshop'lar düzenlemek ve iş yerinde oluşabilecek herhangi bir çatışmaya aracılık etmekten sorumluydum. Ayrıca İstanbul Üniversitesi'nden etkili iletişim üzerine sertifika aldım.
Metin yazarı olarak 5 yıllık deneyime sahibim ve güçlü yazı yazma becerilerine sahip olduğumu düşünüyorum. Şirkette beş yıl çalıştıktan sonra editörlük pozisyonuna terfi ettim. Yeni rolüm sayesinde editörlük becerilerimi de geliştirdim.
Oldukça dürüst biriyim. İş yükümün başka bir görevi kabul edemeyecek kadar fazla olduğunu hissettiğimde veya bir şeyi anlamadığımda kesinlikle amirime bildiririm.
En güçlü yönümün sosyal becerilerim olduğunu söyleyebilirim. Neredeyse herkesle kolayca iletişim kurabilirim ve genellikle başkalarıyla uygun bir şekilde nasıl empati kuracağımı bilirim.
Güçlü Yönlere Örnekler
- İletişim becerileri.
- Sosyal beceriler.
- Yazı yazma becerileri.
- Analitik beceriler.
- Dürüstlük.
- Liderlik becerileri.
- Sabır.
- Empati.
- İnisiyatif.
- Öz motivasyon.
- Bilgisayar okuryazarlığı.
Zayıf Yönler:
Topluluk önünde konuşmak gözümü korkutuyor. Sunumlarda çoğu kez zorlanıyorum. Bu yüzden şu anda öz güvenimi artırmak ve bir konuşmayı daha etkili hale getirmeyi öğrenmek için topluluk önünde konuşma kursu alıyorum.
Çoğunlukla görevi devretme konusunda zorlanıyorum. Görevin mükemmel bir şekilde tamamlandığından emin olmak için daha büyük bir iş yükü üstlenmeyi tercih ediyorum. Bu durum, üzerimde daha fazla baskı yaratıyor. Bu nedenle görev atamak ve görev durumunu takip etmek için bir yazılım kullanıyorum. Şu ana kadar bu, iş arkadaşlarıma güvenmeme ve kendi görevlerime daha fazla odaklanmama yardımcı oldu.
Çekingenlik kalabalık gruplarda zorlandığım bir konu. Soru sormaktan ya da bir konuyu dile getirmekten çekiniyorum. Bu nedenle geçmişte genellikle sessiz kaldım. Öz güvenimi artırmak için küçük gruplarda daha çok sesimi çıkartmaya çalışıyorum.
Son pozisyonumda çoğunlukla Python kullandım. Bu yüzden Java ile ilgili çok fazla deneyimim yok. Üniversitede bir dönem Java dersi aldım ama o zamandan beri kullanmadım.
Olumsuz eleştirilerle baş etmekte zorlanıyorum. Üst yöneticiden gelen raporları aldıktan sonra işimi mükemmelleştirmeyi takıntı haline getirebiliyorum. Rehberliği önemsemekle birlikte kendime fazla yüklenmemeyi öğrenebileceğimi düşünüyorum.
Zayıf Yönlere Örnekler
- Öz eleştiri.
- Utangaçlık.
- Belirli bir yazılım hakkında bilgi eksikliği.
- Topluluk önünde konuşma.
- Eleştiri almak.
- Deneyim eksikliği.
- Görev devredememe.
- Öz güven eksikliği.