Her şirketin belirli kıyafetlere izin verdiği veya yasakladığı farklı kıyafet kuralları vardır. Genel olarak uygunsuz kabul edilen kıyafetlerden bazıları şunlardır: Parmak arası terlikler. Doğal olmayan saç renkleri. Yüz piercingleri. Sırtı açık üstler. Kısa etekler veya elbiseler. Kısa şortlar. Yoga taytları.

Kılık Kıyafet Yönetmeliği

Fikir edinmek için aşağıdaki kılık kıyafet yönetmeliği örneğimizi okuyun.

Ebru Çelik, 22 Nis 2024

Ebru Çelik, Betterteam'de metin yazarıdır. Farklı sektörlerden markaların web sitelerinde blog yazıları yazmıştır. Bir süredir insan kaynakları üzerine makaleler yazıyor.

Kılık kıyafet yönetmeliği, çalışanların işe giderken hangi kıyafetleri giymelerinin uygun olduğunu bilmelerini kolaylaştıran bir dizi yönergedir. Ayrıca şirketlerin çalışanların toplantılarda ve müşterilerle olan etkileşimlerinde kendilerini iyi bir şekilde sergilendiğinden emin olmalarına yardımcı olabilir.

Kılık Kıyafet Yönetmeliği Şablonu İndir:

Ücretsiz kılık kıyafet yönetmeliği şablonunu indirin ve çalışanlar için kurallarınızı netleştirecek politikayı hızla oluşturun.

Şimdi İndir

Kılık Kıyafet Yönetmeliği Şablonu:

Giriş:

[Şirket adı] tarafından belirlenen kıyafet yönetmeliği, müşterilerimize ve iş arkadaşlarımıza düzgün bir profesyonel görünüm sağlamamıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Görünüşümüz kendimizi ve şirketi yansıtır. Amaç, pozitif bir dış görünüş sunduğumuzdan emin olmak ve müşterileri veya iş arkadaşlarımızı rahatsız etmemektir.

Bu kurallar, kimler için geçerli?

[Şirket adı] kıyafet yönetmeliği, [geçerli olduğu pozisyonlar] için geçerlidir.

[Şirket adı] Kıyafet Yönetmeliği:

Görevler aksini gerektirmedikçe, çalışanların [gündelik, resmi, yarı resmi vs.] kıyafetler giymeleri beklenmektedir.
Çalışanlar her zaman temiz ve profesyonel bir görünüm sergilemelidir. Herkesin bakımlı olması ve delik, yırtık veya diğer aşınma belirtileri olmayan temiz kıyafetler giymesi beklenmektedir.
Saldırgan veya uygunsuz tasarımlar ya da simgeler içeren kıyafetlere izin verilmez.
Kıyafetler çok açık olmamalıdır.
Belirli bir dinin veya etnik kökenin gerektirdiği giyim kuşam bundan muaftır.

Kıyafet Yönetmeliği İhlalleri:

Yöneticilerin veya amirlerin, kıyafet kurallarını ihlal eden çalışanları bilgilendirmesi beklenmektedir. İhlalde bulunan çalışanların sorunu derhal çözmeleri gerekmektedir. Buna kıyafetini değiştirmek amacıyla o gün için işten çıkmak da dahildir.

Tekrarlanan veya büyük tepki uyandıran ihlaller, işten çıkarmaya kadar varan disiplin cezalarının uygulanmasıyla sonuçlanabilir.

SSS:

İş yerine uygun kılık kıyafet yönetmeliği nedir?

Kıyafet yönetmeliği, genellikle iş ortamına ve kurum kültürüne bağlı olarak şirketten şirkete değişir. Birçok şirket, personelinin resmi iş kıyafeti giymesini zorunlu tutmasa da çalışanların her zaman prezentabl görünmesi beklenir.

Kılık kıyafet yönetmeliğine uymamak kovulmaya sebep olur mu?

Evet. Bir şirketin kıyafet yönetmeliğini ihlal etmek işten çıkarılmakla sonuçlanabilir.

İşveren kıyafet yönetmeliğini değiştirebilir mi?

Evet. Kıyafet kurallarını genellikle işveren belirler. Bu nedenle gerektiğinde makul değişiklikler yapma hakkına sahiptir.

Bazı iş yeri kıyafet kodları nelerdir?

Casual.
Business casual.
Smart casual.
Business formal.

Ofiste ne giyilmez?

Her şirketin belirli kıyafetlere izin verdiği veya yasakladığı farklı kıyafet kuralları vardır. Genel olarak uygunsuz kabul edilen kıyafetlerden bazıları şunlardır:

Parmak arası terlikler.
Doğal olmayan saç renkleri.
Yüz piercingleri.
Sırtı açık üstler.
Kısa etekler veya elbiseler.
Kısa şortlar.
Yoga taytları.

İşverenler neden kıyafet yönetmeliği uygular?

Çalışanlar, özellikle müşteriler, potansiyel müşteriler veya iş ortaklarıyla düzenli olarak etkileşime giriyorsa kılık kıyafet yönetmelikleri, şirketin pozitif ve profesyonel imajını güçlendirir. Bu sebeple şirketin çalışan el kitabı, kıyafet kurallarına da yer verir.

İşveren dövmemi kapatmamı isteyebilir mi?

Evet. Bazı işverenler, çalışanların müşterilerle çalışırken görünür dövmelerini kapatmalarını şart koşmaktadır.

İşveren tıraş olmamı isteyebilir mi?

Evet. Şirketin kıyafet yönetmeliği sakal bırakılmamasını gerektiriyorsa işveren, çalışanın tıraş olmasını talep edebilir.

Sütyen giymediğim için kovulur muyum?

Bu, şirketin kıyafet düzenlemesine ve iş yeri için neyi uygun gördüğüne bağlıdır.

İşe giderken makyaj yapmak zorunlu mu?

Şirketin kıyafet yönetmeliği çalışanların makyaj yapmasını gerektiriyorsa bunu yapmamak sözleşmenin ihlali anlamına gelecektir.

Tayt, iş yeri için uygun mu?

Bazı şirketler, tayt giyilmesine izin verirken bazıları izin vermeyebilir. Taytlar, genel olarak uygun ofis kıyafeti olarak kabul edilmez.

Kot pantolon, business casual kıyafet için uygun mu?

Koyu renk kotlar, bazı durumlarda kabul edilebilir; ancak bu tamamen işverene bağlıdır. Günlük kotlar veya ağartılmış renkler, asla kabul edilemez.

Business casual kıyafetlere örnekler nelerdir?

Haki veya pamuklu pantolonlar, şortlar veya diz altı etekler, uzun kollu düğmeli gömlekler, polo yaka/triko gömlekler, kazaklar ve hırkalar, business casual kıyafetlere örnek verilebilir. Pantolon ve gömlekler, düzgünce ütülenmelidir. Ayakkabılar rahat ama güzel olmalı, spor ayakkabı veya sandalet olmamalıdır.

Casual kıyafet kodu nedir?

Rahat ama uyumlu. Kot pantolon ve tişört, kabul edilebilir; ancak temiz ve düzgün durumda olmalı, delik, leke vb. olmamalıdır.

Smart casual kıyafet kodu nedir?

Smart casual kıyafete pantolon veya güzel bir kot pantolon ile düğmeli gömlek ve deri ayakkabılar örnek verilebilir. Bu giyim koduna genellikle şortlar, yıpranmış kot pantolonlar, sandaletler ve tişörtler dahil değildir.

Business kıyafet kodu nedir?

Erkekler için bu genellikle gömlek, kravat, ceket ve klasik ayakkabı anlamına gelir. Kadınlar için ise etek veya pantolon ve topuklu ayakkabı. Tüm giysiler, temiz ve ütülü olmalıdır.

Kıyafet yönetmelikleri yasal mı?

Kıyafet yönetmelikleri, çalışanların küçük düşürücü veya kışkırtıcı şekilde giyinmelerine neden olmadıkları sürece yasaldır. Bir iş yerinin kıyafet yönetmeliği varsa bu yönetmelik, tüm çalışanlara adil bir şekilde uygulanmalıdır.

Kılık kıyafet yönetmeliği bildirisi nedir?

Yukarıda yer alan ücretsiz kılık kıyafet yönetmeliği şablonumuzu okuyun ve indirin.